C’est un paradoxe qui a longtemps régné sur le marché du travail : alors que la plupart des secteurs font face à une pénurie aiguë de candidats, les profils de plus de 55 ans ont longtemps souffert d’un taux d’emploi historiquement bas. Aujourd’hui, les règles du jeu… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Emploi des seniors : Nouvelles obligations et levier contre la pénurie de talents
