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Discrimination en entretien d’embauche : quelles questions doivent vous alerter ?

2 septembre 2026 - - LE RECRUTEUR


Discrimination en entretien d’embauche : quelles questions doivent vous alerter ?

La discrimination en recrutement existe. Elle peut être brutale, assumée, presque caricaturale. Mais elle est souvent plus subtile : une question déplacée, une remarque sur l’âge, une insistance sur la situation familiale, un doute exprimé sur l’origine, l’adresse, le handicap,…


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Filed Under: CONSEILS, Emploi, entretien, Recrutement

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