Offres d'emploi dans toute la France
Alors que la France cherche à relever le défi du maintien en emploi des collaborateurs expérimentés, l’année 2026 marque un tournant législatif majeur. La « Loi Seniors » (issue de la transposition de l’Accord National Interprofessionnel) entre dans sa phase de pleine… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le piège de l’invisibilité numérique Être senior sur le marché du travail représente aujourd’hui un défi paradoxal. D’un côté, vous possédez une expertise incontestable et des décennies d’expérience. De l’autre, vous vous retrouvez souvent invisibles face à des recruteurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
À partir de la rentrée de septembre, le dispositif de la retraite progressive sera accessible dès 60 ans. Le décret abaissant l’âge d’ouverture de ce droit – de 62 à 60 ans – ayant été publié au Journal officiel ce mercredi 23 juillet. Il s’appliquera à l’ensemble des… Voir l’article original sur cette page : […]
Le projet de loi transcrivant les accords et de nouvelles initiatives pour l’emploi des seniors et la refonte de l’assurance-chômage a été adopté à l’Assemblée nationale. Le texte devrait notamment aboutir à la création d’un contrat de valorisation de l’expérience… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est une bannière que l’on voit de plus en plus sur LinkedIn ces dernières semaines : « Je m’engage pour l’emploi des 50 ans et + ». Mi-juin, la ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé la nouvelle étape de la grande mobilisation nationale pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’un des arguments des porteurs de la réforme des retraites, qui relève progressivement l’âge de départ de 62 à 64 ans, était la perspective d’accroître mécaniquement le taux d’emploi des seniors. L’étude « Quel accès à l’emploi durable pour les allocataires seniors »,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nelly Claudel, 51 ans : « J’ai intégré Atout Senior pour faire une seconde reconversion » « J’ai commencé ma carrière professionnelle en tant que graphiste, comme salariée et comme freelance. Après près de 20 ans dans ce métier, je me suis reconvertie une première fois en 2020… Voir l’article original sur cette page : Article original
En France, l’enjeu de l’emploi des travailleurs de plus de 50 ans est un enjeu prégnant, et une crainte pour les premiers concernés : seulement 58,4 % des personnes âgées de 50 ans et plus sont en emploi, contre une moyenne de 63,9 % au sein de l’Union européenne. Dans ce contexte,… Voir l’article original sur […]
Frédérique Jeske a quitté le salariat et s’est lancée dans l’entrepreneuriat à 57 ans. Un choix audacieux, guidé par l’envie de liberté, mais aussi par une conviction forte : la séniorité est une force, pas un frein. À travers son association Senior4Good, elle porte… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si le taux d’emploi des seniors évolue à la hausse et que l’intergénérationnel est érigé en enjeu central pour l’emploi, ces derniers restent confrontés à d’importantes difficultés d’accès et de maintien dans l’emploi. Des freins détaillés dans le dernier… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce jeudi 14 novembre, au salon Nouvelle vie professionnelle consacré à l’emploi et à la reconversion, la ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet remettait les Trophées de la reconversion. Et visitait le village « Rebondir après 50 ans ». L’occasion pour la… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’Apec vient de sortir son portrait statistique des cadres séniors en entreprise. Il en ressort plusieurs enseignements clés, dans un contexte où les entreprises vont devoir travailler de plus en plus à favoriser l’inclusion des séniors et à accompagner leurs parcours, face à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi vendredi 11 août 2023, par Fabienne Broucaret Dans un contexte de baisse du taux de chômage en France, les seniors rencontrent… Voir l’article original sur cette page : Article original
La réforme des retraites et le recul de l’âge légal de départ à 64 ans d’ici 2030 ne sont pas sans conséquence sur l’emploi des seniors. Selon le gouvernement, le nombre des 55 à 64 ans en emploi augmenterait de plus de 100.000 en 2025, trois fois plus qu’en 2030. Mais… Voir l’article original sur […]
Marché de l’emploi lundi 19 avril 2021, par Marie Roques Selon l’Unedic, une personne de 50 à 52 ans qui se retrouve au chômage rencontre les mêmes difficultés pour retrouver un emploi… Voir l’article original sur cette page : Article original
En plaine réforme du système des retraites, une étude sur l’emploi des seniors révèle que ceux-ci occupent une part de plus en plus importante parmi les actifs. L’emploi des seniors connaît une véritable progression depuis 10 ans. La part des 55 – 64 ans parmi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que la réforme des retraites en préparation devrait inciter les seniors à travailler plus longtemps, ces derniers témoignent des difficultés à poursuivre une activité professionnelle passé 60 ans. C’est une enquête de l’association Solidarités nouvelles face au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une enquête de l’INSEE révèle que le taux d’emploi des seniors a presque triplé ces 10 dernières années. Une bonne nouvelle face aux problèmes de vieillissement de la population. Alors que le vieillissement de la population française ne cesse de se poursuivre et que les… Voir l’article original sur cette page : Article original
