« Data4Job est spécialisée dans l’apport de la technologie big data et de l’intelligence artificielle pour le recrutement et la mobilité interne », explique Houssem Hamza, le co-fondateur. Pour cela, la start-up s’appuie sur deux solutions phares : un outil virtuel de carrière… Voir l’article original sur cette page : Article original
Data4Job s’appuie sur l’innovation pour accompagner le recrutement et la mobilité interne – Le Journal des RH
