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2) Agir en perte acceptable – Le Journal des RH

29 mai 2018 - - LE RECRUTEUR


Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual….


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Filed Under: agir, EMLYON Business School, gestion des ruptures, Innovation, Les Experts, Management, Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, Stratégie, Transformation digitale

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