En quoi la capacité d’expression est une compétence clé dans le monde du travail ? Savoir bien s’exprimer et bien se faire comprendre est un des premiers éléments différenciants et déterminants en entretien et dans le monde du travail. Pour faire simple, la rhétorique consiste… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment améliorer votre intelligence relationnelle ?
Qu’est-ce que l’intelligence relationnelle ? C’est d’abord de la flexibilité : adopter le bon comportement face à telle situation ou tel interlocuteur. Et cela nécessite de bien se connaître, d’identifier ses points forts et faibles. Car il ne faut pas confondre qui l’on est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recrutement : le « ghosting », un phénomène qui prend de l’ampleur
Conseil en recherche d’emploi mardi 5 septembre 2023, par Stéphanie Condis La plateforme de recrutement Indeed vient de publier un sondage qui montre que le fait… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelle communication interne pour maintenir l’engagement des collaborateurs en temps de crise? – Le Journal des RH
En France, moins de 10% des collaborateurs sont pleinement engagés dans leur entreprise. Pire encore, un Français sur cinq s’estime franchement désengagé. Autrement dit, 20% des salariés français sont malheureux au travail. Un constat terrible qui s’est aggravé au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Kurmi Software lève 10 millions d’euros auprès de Ring Capital et Unexo – Le Journal des RH
Kurmi Software, filiale du groupe Niji spécialisée dans la gestion d’outils de communication en entreprise, lève 10 millions d’euros auprès de Ring Capital et Unexo, un fonds du Groupe Crédit Agricole. Il s’agit pour la startup originaire de Rennes de sa première levée de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce que la «Talent Company», le nouveau modèle d’entreprise de Fabernovel ? – Le Journal des RH
Habitué à accompagner ses clients dans leur transformation digitale, Fabernovel a également décidé d’opérer sa propre mutation. Fondé en 2003 par Stéphane Distinguin, le groupe spécialisé dans le conseil et la création de produits et de services numériques pour des grands groupes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce que la «Talent Company», le nouveau modèle d’entreprise de Fabernovel ? – Le Journal des RH
Habitué à accompagner ses clients dans leur transformation digitale, Fabernovel a également décidé d’opérer sa propre mutation. Fondé en 2003 par Stéphane Distinguin, le groupe spécialisé dans le conseil et la création de produits et de services numériques pour des grands groupes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment attirer des talents du numérique au sein de son entreprise? – Le Journal des RH
2019 ne fera aucune exception à l’année précédente, attirer les talents du numérique reste une tâche difficile. «C’est même un peu plus dur », estime Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine. «Car avant, ceux qui recrutaient étaient les acteurs de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
la bataille des 5 minutes de temps libre – Le Journal des RH
Jamais l’être humain n’a disposé d’autant de moyens de communication et d’accès à l’information. Paradoxalement, les collaborateurs sont de moins en moins informés sur leur entreprise, en dépit de la débauche de moyens engagés. Avoir des collaborateurs bien informés, c’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
4) Tirer parti des surprises – Le Journal des RH
Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual…. Voir l’article original sur cette page : Article original
un atout à ne pas négliger dans votre networking – Le Journal des RH
La persuasion devient un art quand on en maîtrise parfaitement les techniques. Tous les réseauteurs, que ce soit en recherche d’emploi ou en poste, doivent s’y intéresser car, pour eux, influencer constitue la clé de leur réussite future. Le networking efficace consiste, à un moment,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les clés pour libérer la valeur ajoutée des talents hauts potentiels en France – Le Journal des RH
Aujourd’hui, je vous propose un rapide tour d’horizon de ce vaste sujet que j’ai décidé d’aborder à travers différents thèmes, toujours conscient de ma subjectivité et des schématisations que demandent l’écriture d’un article compréhensible. A travers cet article, au delà… Voir l’article original sur cette page : Article original
comment valoriser son expertise auprès des DRH ?
Les prestataires de la fonction RH, même lorsqu’ils sont très spécialisés, évoluent sur des marchés fortement concurrentiels. Pour affirmer leur expertise dans leur domaine, et travailler ainsi leur image auprès des DRH, produire régulièrement des contenus digitaux de qualité est… Voir l’article original sur cette page : Article original
À quoi correspond le boom de l’espace de travail collaboratif ?
Comme le souligne l’infographie du jour réalisée par bap – Bureaux à partager, les tiers lieux deviennent des concurrents sérieux de l’offre locative de bureaux traditionnels, voire du bureau in situ dans l’entreprise. À quels besoins répondent-ils et quels sont leurs principaux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Privateaser lève 10 millions d’euros pour aider les entreprises à organiser leurs événements professionnels – Le Journal des RH
Le montant La start-up Privateaser, spécialisée dans la réservation de bars, de restaurants et de salles de location, a bouclé un tour de table de 10 millions d’euros mené par Serena Capital. ISAI et FJ Labs ont également participé à l’opération. En novembre 2016, la société… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le digital au service du personal branding
En marketing, le branding désigne la gestion de l’image de marque d’une entreprise et de toutes les marques commerciales qu’elle exploite. Le personal branding consiste à adapter ces méthodes pour soi en tant que marque, en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les vertus de la bonne réputation d’un dirigeant sur l’entreprise
En partenariat avec KRC Research, l’agence Weber Shandwick a publié une étude sur l’impact de la réputation des dirigeants sur l’image des entreprises. Plus de 1 700 cadres supérieurs ont été interrogés dans 19 pays (Europe, Amérique du Nord, Asie Pacifique et Amérique… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Se reconnecter au potentiel de l’enfant qu’on a été » – Les Nouveaux Audacieux
Etudiante en économie puis à Sciences Po, Juliette Breton a ensuite exercé plusieurs activités avant de laisser enfin s’exprimer sa créativité, la quarantaine venue. Aujourd’hui architecte d’intérieur, elle raconte son parcours avec lucidité, consciente qu’elle ne pratiquerait… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Il faut s’accrocher à son projet, y croire jusqu’au bout » – Les Nouveaux Audacieux
Un premier job dans la communication, un second dans le référencement internet puis, à 35 ans, Galina Derevenski change complètement son fusil d’épaule et passe son CAP Couture. A peine diplômée, elle ouvre un atelier sur le modèle du « café-couture » pour partager sa passion…. Voir l’article original sur cette page : Article original