Offres d'emploi dans toute la France
« La grande flemme : comment la France perd le goût de l’effort », « Démission silencieuse : comment redonner du sens à l’effort » : ces quelques titres glanés dans la presse donnent une image peu glorieuse de l’investissement des salariés français au travail. Mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 29 décembre 2022 à 14h03 Partager l’article Fin 2021, 18,6% des salariés des TPE travaillaient dans une entreprise ayant mis en place le télétravail. 58,1 % des TPE qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Russie va-t-elle interdire à ses ressortissants employés dans le secteur de l’IT de télétravailler depuis l’étranger ? Une loi dans ce sens pourrait voir le jour en ce début d’année, d’après les informations de Reuters. 100 000 professionnels de l’IT russes… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 4 janvier 2023 à 10h53 Partager l’article Les Français n’ont pas massivement puisé dans leur épargne salariale en dépit de la mesure de déblocage sans impôt mise en place par le gouvernement fin… Voir l’article original sur cette page : Article original
Instauré par les ordonnances Macron de 2017 dans les entreprises de onze salariés et plus, le CSE (comité social et économique) est né de la fusion du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). En… Voir l’article original sur cette page : Article original
Instauré par les ordonnances Macron de 2017 dans les entreprises de onze salariés et plus, le CSE (comité social et économique) est né de la fusion du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). En… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 4 janvier 2023 à 10h53 Partager l’article Les Français n’ont pas massivement puisé dans leur épargne salariale en dépit de la mesure de déblocage sans impôt mise en place par le gouvernement fin… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Russie va-t-elle interdire à ses ressortissants employés dans le secteur de l’IT de télétravailler depuis l’étranger ? Une loi dans ce sens pourrait voir le jour en ce début d’année, d’après les informations de Reuters. 100 000 professionnels de l’IT russes… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 29 décembre 2022 à 14h03 Partager l’article Fin 2021, 18,6% des salariés des TPE travaillaient dans une entreprise ayant mis en place le télétravail. 58,1 % des TPE qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La grande flemme : comment la France perd le goût de l’effort », « Démission silencieuse : comment redonner du sens à l’effort » : ces quelques titres glanés dans la presse donnent une image peu glorieuse de l’investissement des salariés français au travail. Mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vos salariés vont-ils bientôt devoir mettre la main au portefeuille pour financer leurs formations ? Un amendement au projet de loi de finance 2023 a été déposé en ce sens par le gouvernement, samedi 10 décembre. Un coût de 6,7 milliards sur trois ans Le texte vise à rendre plus… Voir l’article original sur cette page […]
Changement de position pour la Cour de cassation. Dans un arrêt du 23 novembre, elle s’aligne sur la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne, en considérant que le trajet domicile-travail peut, sous certaines conditions, représenter du temps de travail effectif. Une… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 7 décembre 2022 à 11h31 Partager l’article Jooris Tonders offre à ses salariés leurs courses pendant tout le mois de décembre. © irissca/stock adobe.com … Voir l’article original sur cette page : Article original
« Tu travailles dans quel secteur ? », « Qu’est-ce que tu feras comme métier quand tu seras grand ? », « Tu as bien travaillé à l’école ? ». Survalorisé dans notre société, le travail est souvent perçu comme un élément constitutif de l’identité d’une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si, au début de la pandémie, on pouvait se demander si le télétravail s’ancrerait durablement dans le paysage français, la question est plutôt aujourd’hui : sous quelle(s) forme(s) les entreprises vont-elles le pérenniser ? Director for International Growth chez Remote, une… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 30 novembre 2022 à 09h04 Partager l’article L’eurodéputé Pascal Canfin a annoncé la mise en place d’un « dividende salarié » pour permettre un meilleur partage des richesses au sein de… Voir l’article original sur cette page : Article original
La handicap n’est pas toujours un sujet avec lequel les employeurs sont très à l’aise. Méconnaissance de certaines pathologies, idées préconçues, crainte de ne pas savoir réagir en cas d’accident… Les employeurs sont parfois frileux à évoquer le sujet. Nous avons demandé à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si le taux d’absentéisme était de 4,55% en 2015, il atteignait 5,54% en 2019 et 6,19% en 2021, selon le dernier baromètre Ayming/AG2R La mondiale, publié le 13 septembre 2022. Des absences qui ont des coûts pour les entreprises : 1% d’absence coûte 1% de masse salariale à une… Voir l’article original sur cette page […]
Sans grande surprise, le jour de télétravail plébiscité par les personnes ayant la possibilité de travailler à distance est le vendredi. D’une courte tête devant le lundi. Des tendances observées dans de nombreuses entreprises et confirmées par l’Association nationale des DRH… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous l’avez certainement lu ou entendu à la radio ce vendredi 4 novembre : les femmes travaillent « gratuitement » depuis 9h10. Est-ce à dire que toute la gent féminine ne touchera plus de salaire jusqu’à la fin de l’année ? Heureusement non, sinon il y a fort à parier que… Voir l’article original sur cette page : Article […]
58% des femmes engagées dans un parcours de PMA ne se sentent pas capables d’en parler à leur employeur. C’est le constat que dresse une étude réalisée par la compagnie d’assurances Zurich UK, publiée le 28 octobre. Pourquoi le cachent-elles ? 32% craignent que cette… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises devraient être plus généreuses que prévu. Sur toile de fond d’inflation élevée et de tensions de recrutement, les entreprises mettent la main à la poche pour garder leurs salariés et attirer des talents. Et prévoient de gonfler l’enveloppe allouée… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Ne pas compter ses heures », « travailler plus pour gagner plus » : des principes qui semblent séduire de moins en moins de travailleurs et appartenir à l’ancien monde. Celui d’avant la crise sanitaire. Aujourd’hui, de plus en plus d’actifs pratiquent le quiet quitting, un… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Transformer le télétravail contraint en travail à distance durable a été l’un des plus gros challenges RH de ces derniers mois. Chez Blank, une néo-banque destinée aux petits professionnels indépendants, on a fait le choix de pérenniser le télétravail illimité. Focus sur un… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Utile mais imparfait » : telle est la perception de l’index de l’égalité professionnelle par les entreprises, trois ans après sa mise en place. Destiné à réduire les inégalités de traitement entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle, l’outil est… Voir l’article original sur cette page : Article original
A l’occasion de la journée du coming out, le 11 octobre, l’association L’Autre Cercle, qui œuvre pour une meilleure inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail, a dévoilé les résultats d’une enquête dessinant les lieux de travail les plus inclusifs pour les membre de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Premier constat positif : les 18-24 ans interrogés dans le cadre de l’enquête Groupe ISC Paris/BVA* sont optimistes quant au fait que leur formation leur permettra d’atteindre leurs objectifs professionnels. Que ce soit grâce à l’obtention d’un diplôme ayant de la valeur aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Réponse à court terme au défaut d’approvisionnement de gaz russe et à long terme pour faire face à l’urgence climatique, le plan de sobriété énergétique a été dévoilé, jeudi 6 octobre, par le gouvernement. L’objectif, rappelé par Elisabeth Borne : « baisser de 10% notre… Voir l’article original sur cette page : Article original
« J’appelle ma grand-mère maternelle tous les matins, avant de partir au travail, puis le soir en rentrant. En ce moment, je prends aussi de ses nouvelles le midi, car elle est hospitalisée après une fracture du col du fémur. Et puis je viens plus régulièrement lui rendre visite,… Voir l’article original sur cette page : […]
« La crise sanitaire a fait naître une crise de la communication au sein des entreprises. Les équipes qui avaient l’habitude de se retrouver tous les jours au bureau ont été chamboulées par le tout distanciel, observe Charlie Clarck, président et fondateur du cabinet de conseil en… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Belgique vient d’adopter une loi permettant aux salariés de définir eux-mêmes leur rythme de travail, sous réserve d’obtenir l’accord de leur employeur. Les Belges ont testé la semaine de travail de quatre jours et y ont pris goût. L’expérience d’une semaine… Voir l’article original sur cette page : Article original
Incitation à emprunter des modes de transport plus doux pour les trajets domicile-travail, sensibilisation des salariés aux enjeux climatiques, objectifs chiffrés de réduction de ses émissions de CO2… Les entreprises ont une conscience de plus en plus aiguë de l’impact qu’elles… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous aussi vous avez déjà eu le sentiment que vous n’aviez rien à faire à cette réunion ? Ou bien cette impression de ne pas connaître son but réel ? Vous êtes loin d’être les seuls, si l’on en croit les résultats d’une récente étude américaine* : en moyenne, les… Voir l’article original sur cette page : […]
D’un côté, 87% des employés estiment qu’ils sont autant, voire plus productifs qu’au bureau, lorsqu’ils télétravaillent. De l’autre, 85% des managers ont des doutes sur le fait que leurs équipes travaillent efficacement à distance. Une « paranoïa de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Courroie de transmission entre les salariés et la direction, acteur du dialogue social au sein de l’entreprise, garant du respect du règlement intérieur et du droit du travail, organisateur d’activités sociales et culturelles, le comité social et économique (CSE) a de nombreuses… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 23 septembre 2022 à 09h36 Partager l’article Prime de partage de la valeur, supplément d’intéressement, augmentation de part patronale sur la mutuelle… Quels sont les outils à votre portée pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
70 entreprises britanniques et leurs 3 300 salariés testent la semaine de quatre jours, sans perte de salaire, depuis juin 2022. Les premiers retours d’expérience sont largement positifs, d’après un sondage publié mercredi 21 septembre, par l’association 4 Day Week Global, à… Voir l’article original sur cette page : Article original
À l’heure où les compétences professionnelles ont une durée de vie de plus en plus limitée, la mise à jour régulière des connaissances est devenue un enjeu clé pour les collaborateurs comme pour les entreprises. Pour améliorer l’employabilité des premiers et la performance des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le cadre de vie et de travail est un argument important quand vient le moment de choisir son futur employeur. A ce titre, il est intéressant de découvrir le palmarès des métropoles françaises jugées les plus attractives par leurs habitants, en lisant les résultats de la 5e édition de… Voir l’article original sur cette page […]
Alors que de nombreuses entreprises font face à des difficultés de recrutement inédites et à une augmentation du nombre de démissions, la fidélisation des collaborateurs est, plus que jamais, un sujet stratégique. Pour répondre à cet enjeu de rétention des talents, les managers ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 8 septembre 2022 à 07h59 Partager l’article Une étude montre une corrélation entre le manque d’efficacité des actions RSE engagées par les entreprises et le désengagement des salariés au… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 7 septembre 2022 à 12h18 Partager l’article A partir du 1er janvier 2023, toutes les entreprises devront s’inscrire au nouveau registre national des entreprises. L’INPI aura… Voir l’article original sur cette page : Article original
Inflation galopante et tensions de recrutements obligent, l’enveloppe consacrée aux augmentations salariales s’est gonflée en 2022, dans une proportion inédite au cours des dix dernières années : la hausse médiane du salaire de base est de 3%, selon une enquête du cabinet de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un contexte de tension d’approvisionnement de gaz russe, le gouvernement souhaite anticiper la saison hivernale pour éviter les coupures ou le rationnement d’électricité et de gaz. Pour ce faire, la cheffe du gouvernement, Elisabeth Borne, a demandé aux entreprises de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travail à distance, nouveaux modes de communication, évolution des pratiques managériales, réarticulation des vies pro et perso… La crise sanitaire a apporté son lot de révolutions dans le monde du travail. Impactant au passage la culture d’entreprise et amenant parfois les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le gouvernement mise sur une réforme du dispositif de la VAE, sous-utilisé, pour atteindre d’ici 2027 le plein-emploi. Voir l’article original sur cette page : Article original
Fixer les objectifs de ses collaborateurs, donner le tempo d’une équipe, suivre l’avancement des projets, accompagner les difficultés, donner un feedback… : être manager ne s’improvise pas. Charlène Papillat l’a rapidement compris quand elle est arrivée à la tête d’une… Voir l’article original sur cette page : Article original
32% des recruteurs envisagent une reconversion professionnelle dans les douze prochains mois, révèle une étude CleverConnect et PageGroup* publiée en juillet. Quels facteurs peuvent expliquer ce relatif désenchantement pour la profession ? Il trouve son origine tant dans les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aux Etats-Unis, 28 millions de salariés n’ont pas de congés payés, le pays étant le seul parmi les plus riches à ne pas les garantir aux travailleurs. Pour autant, le sujet ne laisse pas de marbre les candidats qui sont 63% à dire qu’ils refuseraient une proposition de job sans… Voir l’article original sur cette […]
Au début, elles vous faisaient peut-être rire (jaune), mais au fur et à mesure qu’on vous les répète, au bureau, en repas de famille ou autour d’un verre, elles vous horripilent. On a demandé aux RH les phrases clichés qui les agaçaient le plus sur leur métier. Extraits garantis… Voir l’article original sur cette page […]
