J’ai été très surpris par le résultat de l’un des sondages que je fais sur mon blog. Ce dernier concernait les sources de stress au quotidien. En numéro 1, largement (49,7%): le manque de temps pour tout faire ! Le temps est devenu une denrée rare… et précieuse. Il n’y avait pas… Voir l’article original […]
Pourquoi un mauvais manager est-il… un mauvais manager ? – Le Journal des RH
Que c’est difficile d’être un manager ! Je l’ai été pendant plus de 20 et je l’ai constaté par moi-même, parfois à mes dépens. Il ne s’agit donc pas dans cet article de tirer à boulets rouges sur les managers, loin de moi cette idée, mais d’essayer de comprendre pourquoi… Voir l’article original sur cette page […]
Les clés pour libérer la valeur ajoutée des talents hauts potentiels en France – Le Journal des RH
Aujourd’hui, je vous propose un rapide tour d’horizon de ce vaste sujet que j’ai décidé d’aborder à travers différents thèmes, toujours conscient de ma subjectivité et des schématisations que demandent l’écriture d’un article compréhensible. A travers cet article, au delà… Voir l’article original sur cette page : Article original
Existe-t-il un « bienveillant washing » chez certaines entreprises ? – Le Journal des RH
La bienveillance en entreprise est devenue un argument pour un grand nombre d’entre elles. Pour attirer les talents, bien sûr, mais même parfois dans leurs campagnes publicitaires pour vendre des produits. La bienveillance est devenue bien plus qu’une mode, c’est devenu un impératif… Voir l’article original sur cette page : Article original