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Comment utiliser l’IA pour rédiger sa lettre de motivation (sans avoir l’air d’un robot)
On ne va pas se mentir : rédiger une lettre de motivation est souvent la corvée ultime d’une recherche d’emploi. Alors, quand l’Intelligence Artificielle est arrivée avec sa promesse de générer un texte en trois secondes, beaucoup ont cru au miracle. Le problème ? Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
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Petit éloge de la fragilité
Et si la vraie force des DRH et des dirigeants ne résidait pas dans leur capacité à réfléchir mais à fléchir ? Dans un monde saturé de certitudes, de postures et KPI, la fragilité fait figure d’anomalie. Et pourtant : c’est elle qui nous relie, qui nous révèle, qui nous rend… Voir l’article original sur […]
Déclaration, indemnisation, durée… Les règles à connaître avant de partir en vacances quand on est au chômage et inscrit à France Travail
Peur d’être radié de France Travail, de rater un rendez-vous ou sentiment de ne pas être légitime à prendre quelques jours de repos : chaque été, de nombreux demandeurs d’emploi s’interrogent sur leur droit aux vacances. Une inquiétude qui concerne potentiellement une large partie… Voir l’article original sur cette page : Article original
dormir au boulot, l’école est finie, égo à gogo
Cette semaine, la météo annonce une vigilance rouge sur une bonne partie de la Revue du web. Dans la matinée, des températures tropicales devraient pousser certains salariés à rêver d’une nuit au bureau, sous la climatisation. En milieu de journée, un vent chaud venu d’Andalousie… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les jeunes ne veulent plus choisir entre salaire, sens et évolution
Salaire, sens, management, intelligence artificielle, employabilité : les attentes des jeunes professionnels n’ont jamais été aussi élevées. Plus exigeants, plus lucides et déjà familiers de l’IA, ils redéfinissent en profondeur ce qu’ils attendent de leur futur employeur. Une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le management bienveillant est-il performant ? Comment allier exigence de résultats et bien-être mental
Dans l’imaginaire collectif, le management a longtemps été associé à une vision binaire : d’un côté, le chef « autoritaire » axé sur les résultats et la rigueur ; de l’autre, le leader « bienveillant », perçu parfois — à tort — comme trop conciliant, voire… Voir l’article original sur cette page : Article original
“La fonction RH est plus exigeante et plus centrale que jamais”
La fonction RH n’a jamais autant pesé dans les organisations. Plus stratégique, plus exposée aussi, elle avance désormais sur une ligne de crête : continuer à assurer ses fonctions régaliennes tout en absorbant des transformations toujours plus nombreuses et surtout plus profondes. Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Passeport de compétences : à quoi sert ce nouvel outil lancé par le gouvernement et la Caisse des Dépôts ?
Après le Passeport santé, c’est au tour du Passeport de compétences de voir le jour. Ce nouveau service, en ligne depuis le 22 juin, est destiné aux actifs, demandeurs d’emploi, étudiants, apprentis et personnes en reconversion. Porté par le ministre du Travail et des Solidarités,… Voir l’article original sur cette page : Article original
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Qu’est-ce que… le PAPRIPACT ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La révolution de l’IA est systémique »
Pour Guillaume Cribier, directeur de l’expérience client chez Factorial, l’IA est en train de passer d’une phase d’expérimentation à une phase de généralisation, portée à la fois par les agents autonomes et par l’analyse avancée des données. En automatisant une partie… Voir l’article original sur cette page : Article original
Se reconnecter à ses envies profondes avant de changer de voie : comment résister à la pression de la reconversion
Continuer ou changer, that is the question. En ces temps incertains, il est quand même des matins où l’on peine à se motiver, où l’on ne comprend pas le sens de ce que l’on fait, où l’on aspire à avoir la vie professionnelle des autres sur LinkedIn, où l’on a envie de se… Voir l’article […]
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4 bonnes raisons de recruter des seniors
Quand on parle recrutement, les projecteurs sont souvent braqués sur les jeunes générations. Comment les attirer ? Comment les séduire ? Comment répondre à leurs attentes ? Pendant ce temps, les seniors occupent rarement le devant de la scène, alors même qu’ils ont beaucoup à… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Pas le droit de partir en vacances » : pourquoi certains demandeurs d’emploi hésitent à décrocher l’été
« On me dit que je suis assisté », « que je suis paresseux », « on me méprise ». Derrière ces témoignages recueillis par l’Unédic dans son dernier baromètre sur la perception du chômage et de l’emploi publié en mars dernier, deux chiffres plantent le décor : 41 % des… Voir l’article original sur cette […]
