1° Questionner ses envies Avez-vous déjà une idée claire et précise du poste que vous souhaiteriez occuper ? « La première étape est de prendre le temps de se questionner », recommande Marion Perin, directrice des talents et du développement RH de Randstad, groupe au sein duquel… Voir l’article original sur cette page : Article original
La méthode STAR, ou comment convaincre en entretien
Il n’est pas forcément facile de se démarquer lors d’un processus de recrutement. Comment faire la différence lors de l’entretien d’embauche ? Françoise Platiau, coach certifiée et co-gérante d’une société spécialisée dans la formation en entreprise, offre un… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La notion de talents en entreprise est floue et ambiguë »
« Guerre des talents », « gestion des talents », « Talent Acquisition Manager » … Le « talent » est omniprésent dans le champ lexical RH. Mais, qu’est-ce qu’un talent, au juste, dans le monde de l’entreprise ? Une personne très diplômée, douée d’un don rare,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion : les Français prêts à sauver la planète (et leur carrière) !
Un Français sur deux serait intéressé par une reconversion dans les métiers de la transition écologique. L’étude réalisée par l’Institut Supérieur de l’Environnement (ISE) et Opinion Way met en lumière un changement profond dans la manière dont les Français envisagent leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment trouver un emploi et réussir sans diplôme ?
Trouver un emploi sans avoir de diplôme n’est pas chose aisée, mais les besoins de recrutement des entreprises ouvrent de plus en plus de portes aux profils peu qualifiés. Sur le 1er trimestre 2023, 375 500 sont restés vacants, selon les chiffres de la Dares (Direction de l’Animation… Voir l’article original sur cette page : Article […]
5 choses à savoir sur la Validation des acquis de l’expérience (VAE)
La VAE, c’est quoi ? La validation des acquis de l’expérience, mise en place en 2002, est un processus d’obtention d’une certification professionnelle, d’un titre ou d’un diplôme enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), grâce à la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nouveau job : 5 clés pour réussir votre intégration
1° Soyez actif dans votre intégration A l’heure de « l’expérience collaborateur », les processus d’intégration des entreprises sont de plus en pro et sophistiqués. L’objectif ? Attirer et surtout retenir les nouvelles recrues, qui ont désormais l’ascendant sur le marché… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entretien d’embauche : ce qu’attendent vraiment les recruteurs
Pas facile quand on est candidat de penser comme un recruteur, d’identifier ce qu’il recherche et donc ce qui va le convaincre. Beaucoup de candidats interrogés sur ce sujet font spontanément référence aux compétences techniques. Ce qui peut sembler logique puisqu’elles sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment améliorer votre intelligence relationnelle ?
Qu’est-ce que l’intelligence relationnelle ? C’est d’abord de la flexibilité : adopter le bon comportement face à telle situation ou tel interlocuteur. Et cela nécessite de bien se connaître, d’identifier ses points forts et faibles. Car il ne faut pas confondre qui l’on est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travail en temps partagé : de la flexibilité et de la diversité !
Pouvez-vous présenter le travail en temps partagé ? Dans les années 1990, le temps partagé a émergé en France avec les cadres seniors qui avaient été licenciés ou avaient démissionné et souhaitaient travailler autrement. Aujourd’hui, il y a plus de 500 000 actifs qui ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Être aidant est toujours un frein pour (re)trouver un emploi
Et si l’on changeait de regard sur les aidants ? Et s’ils changeaient, eux aussi, la vision qu’ils ont d’eux-mêmes ? Tel est l’objectif du baromètre 2023 « Aider et travailler », qui décrypte un phénomène amené à prendre de plus en plus d’ampleur. Puisque, selon… Voir l’article original sur cette page : Article original
De la rédaction du CV à l’entretien d’embauche… Les conseils d’une experte pour décrocher un job
Conseil en recherche d’emploi jeudi 7 septembre 2023, par Stéphanie Condis L’entretien, c’est le moment où tout se joue, le pivot central du processus de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion : et si vous repreniez les études ?
Reconversion & Formation jeudi 31 août 2023, par Céline Tridon Changer de métier en cours de carrière ? Le projet peut devenir réalité ! Cela passera… Voir l’article original sur cette page : Article original
Méthode de recrutement par simulation MRS : toutes les infos à connaître
La méthode de recrutement par simulation MRS a été inventée par Pôle Emploi pour tester concrètement les aptitudes des candidats. Voir l’article original sur cette page : Article original
êtes-vous en phase avec les attentes de vos collègues recruteurs ?
Au-delà du niveau de diplôme et des connaissances techniques, les soft skills sont devenus incontournables en matière de recrutement. Ces compétences humaines et comportementales dénotent la capacité d’un candidat à s’inscrire et à s’épanouir dans un projet collectif. En… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion de l’informatique à la fromagerie : « J’avais perdu l’étincelle »
Reconversion & Formation mercredi 23 août 2023, par Stéphanie Condis Gilles Thierry, quadragénaire, est devenu franchisé du réseau Laiterie Gilbert dans sa… Voir l’article original sur cette page : Article original
3 clés pour bien choisir votre formation
Reconversion & Formation mercredi 12 juillet 2023, par Adam Belghiti Alaoui Vous êtes en quête d’évolution ou d’un nouveau départ dans votre vie pro ? La… Voir l’article original sur cette page : Article original
3 témoignages de multi-reconvertis – Rebondir
Reconversion & Formation jeudi 6 juillet 2023, par Stéphanie Condis Alors que depuis la pandémie et les remises en question qu’elle a pu occasionner, la… Voir l’article original sur cette page : Article original
On a testé pour vous la vente et la réparation de vélo
Les entreprises qui recrutent mercredi 5 juillet 2023, par Stéphanie Condis La pandémie a accéléré l’engouement pour les mobilités douces et les loisirs de… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intérim, nouvel idéal des candidats en quête de liberté et flexibilité ?
Marché de l’emploi lundi 3 juillet 2023, par Stéphanie Condis La perception des missions en intérim a évolué, en particulier chez les jeunes. Une récente… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion : Cécile Tessier, de l’assurance à la soudure
Reconversion & Formation vendredi 30 juin 2023, par Stéphanie Condis Titulaire d’un BTS Assurance, Cécile Tessier, qui vit près de Nantes, n’a pas poursuivi… Voir l’article original sur cette page : Article original
les 5 questions à poser à vos futurs CSM
Si vous êtes à la recherche de vos futurs CSM (Customer Success Manager), vous avez peut-être déjà constaté que les profils au CV 100% CSM ne courent pas les rues. D’où l’intérêt de s’intéresser aussi à des candidats qui ont une expérience plus diversifiée. Un chef de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Rémunération, expérience, compétences… les concessions des entreprises pour recruter les cadres
La dernière étude de l’Apec révèle que près de deux tiers des entreprises ont du mal à recruter les profils cadres. Face à ces difficultés, les entreprises s’adaptent et assouplissent leurs critères de sélection, notamment celui de la rémunération. 62% ont ainsi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment intégrer la méthode STAR à vos process de recrutement ?
Trouver le candidat idéal pour un poste peut être un véritable défi, surtout parce que les compétences et les expériences des candidats sont difficiles à évaluer. C’est là que la méthode STAR intervient. Elle permet aux recruteurs de poser des questions spécifiques aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Le monde n’appartient pas à ceux qui savent, mais à ceux qui continuent d’apprendre ! »
Ancienne directrice financière dans l’industrie et l’automobile, Sandrine Vivian est tombée dans la marmite de la formation il y a 20 ans en donnant ses premiers cours de comptabilité. Puis c’est l’université qui la sollicite sur le volet de la fiscalité, et elle se fait alors… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recherche d’emploi ou de clients : comment améliorer votre profil LinkedIn ?
Conseil en recherche d’emploi jeudi 4 mai 2023, par Stéphanie Condis A l’ère du personal branding, la présence sur les réseaux sociaux est quasi… Voir l’article original sur cette page : Article original
7 bonnes raisons de recruter vos alternants avec l’ORT Lyon
La phase de recrutement des alternants pour la rentrée de septembre 2023 est lancée et il n’est jamais simple de s’y retrouver. De nombreuses écoles proposent de former des alternants mais comment s’assurer que ceux-ci correspondent à vos attentes et s’intègrent bien dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
ce que nous apprend le récent rapport de mission
Au menu : une porte d’entrée unique, la réforme du RSA et d’importants investissements. Le Monde et Les Echos se sont procurés le rapport de la mission de préfiguration de France Travail. Plusieurs fois repoussé, il est le fruit de huit mois de travaux. Au lendemain… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi et comment développer l’employabilité de vos collaborateurs
Quelle définition de l’employabilité ? Historiquement, la notion d’employabilité est apparue en Angleterre, pendant la Révolution industrielle. « À l’époque, il a permis de faire une différenciation au sein de la catégorie des plus pauvres entre les personnes qui pouvaient… Voir l’article original sur cette page : Article original
1 Français sur 2 envisage de changer de métier
Exercer le même métier toute sa vie tend-il à devenir une exception ? Selon le dernier baromètre de l’emploi et la formation, publié le 27 mars par Centre Inffo, un Français sur deux songe à changer de métier, dont certains à court terme : 35% pensent opter pour une autre voie… Voir l’article original sur cette page […]
En entretien : Mettez vos réalisations en valeur !
Conseil en recherche d’emploi dimanche 26 mars 2023, par Fabien Soyez Savoir décrire ses expériences est tout aussi essentiel en entretien que décliner ses… Voir l’article original sur cette page : Article original
« On a envie de former des managers bien outillés, capables d’instaurer un climat de confiance dans leur équipe »
Au moment de choisir vers quel organisme se tourner pour accompagner leurs salariés sur le volet formation, les entreprises ont aujourd’hui accès à une offre pléthorique, notamment en ligne. Si de nombreux acteurs sont apparus dans le paysage à la faveur de l’e-learning, il… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 parcours de reconversion avant 30 ans
Reconversion & Formation mercredi 15 mars 2023, par Stéphanie Condis Réorienter sa carrière professionnelle quand on a moins de 30 ans ? Non, ça n’est pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Féminisation des métiers : des exemples à suivre !
Reconversion & Formation Remise des trophées « Métiers pour Elles » de l’Afpa le 6 mars 2023 à Paris, en présence de Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recherche d’emploi : évitez de vous auto-censurer !
Conseil en recherche d’emploi lundi 6 mars 2023, par Stéphanie Condis Alors que le taux de chômage baisse et de nombreux secteurs ou métiers peinent à attirer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aux États-Unis, ChatGPT commencer à remplacer certains salariés
Le recours à des technologies d’intelligence artificielle générative, à l’image de ChatGPT, conduit des entreprises à se passer des services de certains collaborateurs. Génération de code et rédaction de synthèses C’est le constat que dresse une enquête ResumeBuilder, menée,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Slashing : la polyvalence, c’est tendance !
Mobilité mardi 14 février 2023, par La Rédaction Être slasheur est un atout professionnel, car cette forme de pluriactivité permet de mieux s’adapter aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi les DRH devraient davantage s’intéresser aux freelances
Parce que de plus en plus d’entreprises y ont recours Les entreprises ont de plus en plus recours aux services des freelances. En France, en 2021, 57% des entreprises ont sollicité ces travailleurs indépendants, selon les données de la plateforme Anywr Freelance. Mais les DRH dialoguent… Voir l’article original sur cette page : Article original
le secret de Google pour lutter contre la « démission silencieuse »
par Maïté Hellio publié le 5 octobre 2022 à 11h54 Partager l’article Le géant américain a adopté une méthode de recrutement efficace pour éviter les erreurs de casting. Le quiet hiring : la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pôle emploi lance une plateforme dédiée aux chiffres de l’emploi par territoire
par Stéphanie Davalo publié le 14 septembre 2022 à 12h28 Partager l’article Objectif : informer et faciliter la prise des décision des acteurs territoriaux. Data Emploi, des cartes interactives pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
La validation des acquis de l’expérience : un outil au service du plein-emploi ?
Le gouvernement mise sur une réforme du dispositif de la VAE, sous-utilisé, pour atteindre d’ici 2027 le plein-emploi. Voir l’article original sur cette page : Article original
1 demandeur d’emploi sur 2 retrouve un métier dans un autre secteur que celui recherché
Parmi les 4,3 millions de retours à l’emploi sur des contrats de travail de plus d’un mois en 2019, 69% se concentrent dans six secteurs d’activité, selon une étude Pôle emploi publiée en juillet : les services aux particuliers et aux collectivités le commerce le transport, la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Soft skills : quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ?
Les soft skills font toujours autant parler d’elles. Avec l’essor des organisations agiles et la décentralisation de l’entreprise, les compétences douces sont de plus en plus recherchées par les employeurs. 64 % des entreprises font d’ailleurs des compétences transversales leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
la faute à l’inadéquation des compétences ou au manque d’adaptabilité des employeurs ?
Les entreprises françaises ont plus de 3 millions de projets de recrutement en 2022, selon la dernière enquête BMO (besoins en main-d’œuvre) de Pôle emploi. Mais 57,9% de ces projets sont jugés difficiles, soit 13 points de plus qu’en 2021 ! D’un autre côté, le nombre de… Voir l’article original sur cette page : Article original
comment développer les soft skills liées à l’innovation de vos collaborateurs
Dans un monde du travail pétri de complexité, d’incertitude et de transformations galopantes, les entreprises ont tout intérêt à miser sur les soft skills de leurs collaborateurs pour continuer à être performantes. A cette fin, France Stratégie a publié, le 3 mai, un rapport… Voir l’article original sur cette page : Article original
et si vous misiez sur vos collaborateurs ?
Vous souhaitez développer de nouvelles activités ? Les technologies évoluent vite et les compétences de vos équipes deviennent rapidement obsolètes ? Avant de recruter, avez-vous pensé à former vos collaborateurs pour répondre à ces enjeux d’avenir ? Loïc Mahé, Senior… Voir l’article original sur cette page : Article original
GPEC : définition, objectifs, enjeux
Vecteur de compétitivité pour une entreprise, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution de carrière, outil de planification stratégique, la GPEC est devenue un instrument RH incontournable. Voir l’article original sur cette page : Article original
comment les détecter en entretien d’embauche
Travail en équipe, adaptabilité et communication figurent parmi les qualités comportementales les plus recherchées par les recruteurs, selon une récente enquête d’Article 1. Déterminées en fonction de la nature du poste à pourvoir et de la culture d’entreprise, les soft skills… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi et comment intégrer davantage les soft skills à vos processus de recrutement
Si les recruteurs disent s’intéresser de plus en plus aux compétences comportementales des candidats et aux profils atypiques, dans les faits, le diplôme et l’expérience professionnelle restent des critères d’embauche déterminants. C’est ce que met en lumière un sondage*, à… Voir l’article original sur cette page : Article original
obligations, objectifs, déroulé et suivi
Rendez-vous obligatoire entre un salarié et son employeur, l’entretien professionnel est un temps d’échange privilégié durant lequel le collaborateur fait part de ses souhaits d’évolution professionnelle. On fait le tour des informations à connaître avant de… Voir l’article original sur cette page : Article original