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La gestion de carrière : Comment accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel ?

15 novembre 2024 - - LE RECRUTEUR

La gestion de carrière est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs talents et les accompagner dans leur évolution professionnelle. En offrant des perspectives d’évolution et en investissant dans le développement de leurs compétences, les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: bilan de compétences, Coaching, collaborateurs, développement professionnel, entreprise, entretien professionnel, formation, Gestion de carrière, Marque employeur, mobilite interne, Ressources Humaines

Quelles questions poser en fin d’entretien pour se démarquer ?

10 septembre 2024 - - LE RECRUTEUR

Vous venez de présenter vos compétences et votre motivation au recruteur. C’est maintenant à votre tour de poser des questions ! Ne sous-estimez pas l’importance de cette étape, elle vous permet de : Montrer votre intérêt sincère pour le poste et… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: culture d'entreprise, développement professionnel, Formation et carrière, impressionner un recruteur, questions entretien d'embauche, RÉUSSIR SON ENTRETIEN

Travail en temps partagé : de la flexibilité et de la diversité !

11 octobre 2023 - - LE RECRUTEUR

Pouvez-vous présenter le travail en temps partagé ? Dans les années 1990, le temps partagé a émergé en France avec les cadres seniors qui avaient été licenciés ou avaient démissionné et souhaitaient travailler autrement. Aujourd’hui, il y a plus de 500 000 actifs qui ont… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: auto-entrepreneur, bifurquer, changer de métier, Compétences, CONSEILS, développement professionnel, Emploi, employabilité, entrepreneur, Entrepreneuriat, évolution, indépendant, individualité, marché du travail, micro-entrepreneur, pluriactivité, potentiel, Reconversion, Recrutement, singularité, slasher, slasheurs, slashing, Talents, temps partagé, transition professionnelle, travail en temps partagé

Slashing : la polyvalence, c’est tendance !

14 février 2023 - - LE RECRUTEUR

Mobilité mardi 14 février 2023, par La Rédaction Être slasheur est un atout professionnel, car cette forme de pluriactivité permet de mieux s’adapter aux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: bifurquer, changer de métier, Compétences, développement professionnel, Emploi, employabilité, évolution, individualité, marché du travail, mobilité, pluriactivité, potentiel, Reconversion, Recrutement, singularité, slasher, slasheurs, slashing, Talents, transition professionnelle

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