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3) Engager des parties prenantes – Le Journal des RH

5 juin 2018 - - LE RECRUTEUR


Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual….


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Filed Under: collaborateurs, EMLYON Business School, leadership effectual, Les Experts, Management, manque d’engagement, Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation

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