Après avoir connu un pic début 2022 (+47% entre le 1^er et le 2^e trimestre), les licenciements de CDI pour faute grave ou lourde ont reculé modérément en fin d’année (-4% puis -3%, respectivement au 3^e et 4^e trimestre), d’après une enquête de la Dares parue le 31 octobre.

Un recul…