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Pouvoir d’achat, chômage : la défiscalisation des heures supplémentaires est-elle la solution ?
Réforme de la formation #3 : l’alternance, un moyen efficace pour lutter contre le chômage des jeunes
Concours : qui a le plus beau des pulls moches de Noël ?
prix Stylo d’Or & Souris d’Or 2018
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Reconversion, changement de vie… Pourquoi et comment ne pas se tromper ?
Smic, prime, heures sup, formation, RSA : ce qui va changer pour les salariés en 2019
Déploiement de votre personal branding RH : action !
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Heures supplémentaires : démêlez le vrai du faux
Prix du DRH numérique : l’innovation en digital RH se porte bien en 2018
prix du DRH numérique 2018
Le 22 novembre 2018 à Station F, se tenait la 5e édition du Prix du DRH numérique organisée par l’ANDRH. Le jury était présidé par Karima Silvent, Global Head of HR du groupe AXA et de 22 professionnels RH. Pour l’occasion, 4 prix ont été remis : le Prix du DRH Numérique, le… Voir l’article […]
« C’est dans le pipe », « shooter des mails », les 100 expressions à bannir (à tout jamais) au bureau
Quentin Périnel est chroniqueur et journaliste au Figaro. Chaque semaine, il décrypte une expression à bannir dans une chronique intitulée Le bureaulogue. « Je suis sous l’eau », « c’est dans le pipe », « on se fait un petit point ? », « shooter des mails », « comme… Voir l’article original sur cette page : Article original
« PDG narcissiques : attention danger ! »
Article réservé aux abonnés Chronique « Ma vie en boîte ». « Si les personnes humbles font de meilleurs dirigeants, pourquoi nomme-t-on tant de personnalités narcissiques ? », s’interrogeait Margarita Mayo, professeure en comportement des organisations, dans un article de… Voir l’article original sur cette page : Article original
J’ai testé pour vous le métier de réceptionniste de nuit
Métiers porteurs jeudi 29 novembre 2018, par Julie Falcoz Ce reportage est un petit retour aux sources pour moi : j’ai commencé ma carrière professionnelle dans l’hôtellerie il y a une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Prévention et gestion des bad buzz RH : comment faire ?
En cas de bad buzz RH, l’entreprise doit rapidement mobiliser ses expertises pour trouver une sortie de crise. L’urgence ne doit pas pour autant laisser place à l’improvisation au risque d’envenimer la situation. Comment prévenir un bad buzz RH ? Et comment gérer la crise ? Un… Voir l’article original sur cette page : […]
Hausse du prix des carburants : 27% de salariés prêts à changer d’emploi pour travailler plus près de chez eux
A l’heure où le carburant a remplacé la météo dans les discussions autour de la machine à café, le contexte nous a paru propice à un portrait de la relation qui unit les Français à leur voiture, notamment quand il s’agit d’aller travailler. La hausse des carburants décourage les… Voir l’article original sur cette page […]
Télévision : la baisse du chômage ferait plonger les audiences
La zappette d’un salarié aurait plus tendance à prendre la poussière que celle appartenant à un chômeur. Si cette hypothèse paraît relever du bon sens, elle est aujourd’hui étayée par des chiffres. Une étude du groupe financier franco-allemand Oddo, relayée mercredi 28 novembre par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les salariés évitent de prendre leurs arrêts maladie, sauf les seniors
Article réservé aux abonnés « 42,7 % des arrêts longs sont pris par des salariés de 50 ans et plus. C’est la catégorie d’actifs qui renonce le moins à suivre l’avis médical. » Philippe Turpin / Photononstop En 2018, près d’un salarié sur quatre (23 %) évite de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Égalité salariale hommes – femmes – Un nouveau plan
Alors que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes persistent, le gouvernement va présenter aujourd’hui un nouveau plan qu’il espère plus efficace en faveur de l’égalité salariale. Les années se suivent et se ressemblent pour les femmes au travail. Elles gagnent… Voir l’article original sur cette page : Article original
« L’expérience collaborateur existe depuis toujours »
Spécialiste de l’expérience collaborateur, Séverine Loureiro est la fondatrice de l’agence Points de contact. Co-auteure de Boostez l’Expérience Collaborateur de votre organisation, paru en septembre 2018 chez Eyrolles, elle répond aux questions de Parlons RH sur ce concept RH qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les « serious games » n’éveillent pas la créativité des manageurs
Article réservé aux abonnés « L’Usage des serious games en entreprise. Récréation ou instrumentalisation managériale ? », par Lydia Martin (Editons Erès, 272 pages, 16,50 euros). Editions Erès Livre. C’est pour valoriser l’idée d’utiliser le jeu vidéo pour atteindre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Frais professionnels : de quoi parle-t-on ?
Article réservé aux abonnés « Les frais professionnels ne sont pas imposables au titre de l’impôt sur le revenu, ni soumis à cotisations et contributions sociales. » Johnér / Photononstop / Johnér / Photononstop Question de droit social. Tout salarié qui, dans le cadre de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Bonus-malus sur les contrats courts : progrès ou danger ?
Marché de l’emploi mercredi 28 novembre 2018, par Fabien Soyez Au cœur des longues et difficiles négociations entre partenaires sociaux au sujet de l’assurance-chômage (elles devraient… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fatigue au travail : « les salariés doivent apprendre à lever le pied »
Auteur d’ouvrages sur l’épuisement professionnel, le burnout, et d’un Dictionnaire de la fatigue, le psychosociologue Philippe Zawieja s’intéresse à un nouveau champ d’études : les « fatigue studies ». Un terme qui englobe les situations d’épuisement professionnel mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Rentabilité des cotisations retraite : le grand écart
Article réservé aux abonnés Selon des calculs réalisés par les cabinets Sapiendo et Deloitte, les rentabilités vont en effet, pour l’heure, du simple au triple en fonction des statuts professionnels. Achim Sass/Westend61 / Photononstop Qu’« un euro cotisé donne les mêmes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le Havre : Port cherche manutentionnaires activement
Mobilité mardi 27 novembre 2018, par Julie Falcoz Si le port du Havre représente une part importante des emplois dans le bassin du Havre, l’industrie et les métiers de services ne sont pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
les acteurs RH ont un grand rôle à jouer sur les réseaux sociaux !
En partenariat avec Visionary Marketing, Hootsuite sort la 3e édition de son baromètre sur les réseaux sociaux. S’il en ressort que les réseaux sociaux sont devenus indispensables pour les entreprises françaises, quelques difficultés se font ressentir lorsqu’il s’agit de les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment sera contrôlée l’égalité hommes-femmes dans les entreprises ?
Article réservé aux abonnés « L’obligation de résultat sera contrôlée par une série d’indicateurs précis, avec un délai de mise en œuvre de trois ans, soit le 1er mars 2022 pour les entreprises de plus de 250 salariés, ou le 1er mars 2023 pour toutes les entreprises de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
