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Création d’entreprise : Pensez à l’incubateur
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Pour recruter, les grands groupes misent sur les algorithmes
Pour départager les candidats à l’embauche, les entreprises utilisent de plus en plus souvent l’intelligence artificielle. Malgré les questions éthiques que cette pratique soulève… Par Catherine Abou El Khair Publié le 10 avril 2019 à 00h45 Temps de Lecture 3… Voir l’article original sur cette page : Article original
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L’alternance, la tentation du travail en formation – L’Empire Contre un Taff
Les étudiants sont de plus en plus attirés par l’apprentissage dans une entreprise. Réaliser un parcours en initial du début à la fin de son cycle étudiant ne semble plus convenir à cette jeunesse qui veut s’immiscer de plus en plus vite dans le monde professionnel. Et le… Voir l’article original sur cette page : […]
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« Un, Deux, Toit », au service du social et du logement – L’Empire Contre un Taff
Les études sont souvent synonymes de mobilité pour beaucoup de jeunes. Cette période est celle qui nous fait quitter le cocon familial, notre ville pour faire des études, des stages. L’un des premiers casse-têtes, c’est de savoir où l’on va résider pendant cette… Voir l’article original sur cette page : Article original
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attention, la fidélisation a un prix
On la croyait rangée au rayon vintage en tant que principal vecteur de fidélisation des salariés, détrônée par la recherche de sens et le besoin de reconnaissance. Quoi donc ? La rémunération bien sûr ! Et voilà qu’elle revient au-devant de la scène avec un niveau d’attentes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les salariés, des actionnaires choyés par les entreprises
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L’inéluctable « engagement » des entreprises
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En entretien d’embauche : ne négligez pas votre sortie !
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Un événement pour recruter des femmes dans le secteur de l’automobile
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Les 20 métiers qui rendent le moins heureux
Sapeur pompier, chef de pub… quels sont les 20 métiers qui rendent le moins heureux les Français ? Le métier de sapeur pompier est l’une des professions qui rendent le moins heureux. (GetttyImages/Martin-Dm) Choose my company vient de rendre publique une étude intitulée HappyIndexAtWork… Voir l’article original sur cette page : Article original
La formation continue à l’aube d’une nouvelle ère
Jessica Gourdon La réforme devrait permettre à chacun d’accéder plus facilement à l’ensemble de l’offre de formation ainsi qu’aux diverses modalités de financement. Universités et grandes écoles s’adaptent. Publié aujourd’hui à 11h00 Temps de Lecture 3 min.
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Great Place to Work, retraite et formation
Cette semaine sur Twitter, les entreprises ayant déployé les meilleures pratiques RH en matière de bien-être étaient sous les spotlights avec l’annonce du 17e palmarès Great Place To Work…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Les banques s’attaquent au sexisme dans les salles de marché
Les établissements français veulent mettre fin aux « comportements déviants » préjudiciables pour leur réputation. Par Véronique Chocron Publié aujourd’hui à 10h32 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés SEVERIN MILLET Le loup de Wall… Voir l’article original sur cette page : Article original
