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Formation en ligne : les clés pour choisir son parcours et tenir sur la durée
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L’IA, une occasion en or pour la formation
« C’est un travail physique et difficile » : On a testé le métier d’aide à domicile
Le mercredi, c’est au domicile de madame Zatti, dans le 20e arrondissement de Paris, que nous avons rendez-vous pour découvrir le métier d’aide à domicile. Et ce n’est pas un jour comme un autre : la vieille dame fête ses 90 ans ! Pour l’occasion, nous lui achetons un beau bouquet de… Voir l’article original […]
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Recherche d’emploi : comment relancer ses candidatures à la rentrée ?
Une rentrée difficile pour les demandeurs d’emploi. Le taux de chômage a atteint 8,3 % au deuxième trimestre 2026, en hausse de 0,2 point sur trois mois, selon les derniers chiffres de l’Insee. Il n’avait pas été aussi élevé depuis l’automne 2020. Chez les 15-24 ans, il atteint… Voir l’article original sur cette page : […]
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Vivre à la montagne : ils ont quitté la ville pour changer de vie
Depuis les fenêtres de sa nouvelle maison, le pic du Viscos s’impose dans le paysage. À Uz, un village de 40 habitants perché à 800 mètres d’altitude, au cœur des Hautes-Pyrénées, Marie Gaborit a tourné le dos à sa vie de cheffe d’entreprise nantaise qu’elle menait à cent à… Voir l’article original sur cette page […]
Les 10 questions pièges en entretien d’embauche (et comment y répondre)
L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans un parcours de recrutement. Si la majorité des échanges porte sur vos compétences techniques et vos expériences passées, les recruteurs utilisent souvent des questions dites « pièges » pour tester votre sang-froid, votre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : LinkedIn dévoile les 10 villes où les opportunités professionnelles progressent le plus
Et si la rentrée était l’occasion de chercher un emploi dans une autre ville ? LinkedIn a publié, le 22 juillet 2026, son premier classement des « Villes en Croissance », qui recense les métropoles françaises où les opportunités professionnelles progressent le plus en dehors de Paris.
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Onboarding réussi : le guide complet pour intégrer un Nnouveau collaborateur
Le processus de recrutement ne s’arrête pas au moment où le candidat signe sa promesse d’embauche. En réalité, c’est à cet instant précis que commence l’étape la plus déterminante pour la rétention des talents : l’onboarding (ou parcours d’intégration). Un… Voir l’article original sur cette page : Article original
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CV Canva : et si votre « beau CV » ressemblait à celui de tout le monde ?
Pourquoi tous les CV finissent par se ressembler Les bibliothèques de modèles proposent un nombre limité de mises en page « qui marchent ». Résultat : le même bandeau coloré, la même colonne latérale grise, les mêmes petites icônes pour le téléphone et l’adresse, les mêmes barres… Voir l’article original sur cette page : Article […]
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Recherche d’emploi : faut-il arrêter de postuler au mois d’août ?
Le marché de l’emploi ralentit. Au premier trimestre 2026, le taux de chômage a atteint 8,1 % de la population active, son plus haut niveau depuis le premier trimestre 2021, selon l’Insee. Dans le même temps, les offres d’emploi reculent et la concurrence entre les candidats augmente.
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Emploi des seniors : Nouvelles obligations et levier contre la pénurie de talents
C’est un paradoxe qui a longtemps régné sur le marché du travail : alors que la plupart des secteurs font face à une pénurie aiguë de candidats, les profils de plus de 55 ans ont longtemps souffert d’un taux d’emploi historiquement bas. Aujourd’hui, les règles du jeu… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Inclusion et D&I : comment passer de la simple conformité légale à la valeur ajoutée stratégique ?
Longtemps cantonné aux départements juridiques ou au suivi des quotas réglementaires — qu’il s’agisse de l’emploi des personnes en situation de handicap, de l’index d’égalité professionnelle ou du reporting ESG —, le sujet de la Diversité et de l’Inclusion (D&I)… Voir l’article original sur cette page : Article original
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