La sieste au bureau, beaucoup en parlent mais peu la font. Peut-être parce que n’est pas une si bonne idée ? La sieste au bureau, mouais (GettyImages/Rawpixel) Même si ces bienfaits ont déjà fait l’objet de nombreuses publications, la sieste reste une pratique à la marge dans les… Voir l’article original sur cette page : […]

Juin 13

[Webinar] Les 10 points clés pour une solution de Communication Interne efficace – Le Journal des RH

Ateliers en Ligne

L’omniprésence des téléphones mobiles et des réseaux sociaux a radicalement changé la donne. Il ne suffit plus de poser de l’information sur un Intranet pour qu’elle soit lue. Certaines entreprises pensent qu’un nouvel outil sera la solution pour engager l’ensemble des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 13

quelle réponse face à la pénurie de profils IT ? – Le Journal des RH

Ateliers en Ligne

Un constat : le marché de l’IT est en perpétuelle évolution, ce qui fait qu’il devient de plus en plus compliqué de recruter des profils opérationnels, compétents et disponibles sur ces métiers.Au minimum, un de ces 3 paramètres manque souvent à l’appel. N’est ce pas… Voir l’article original sur cette page : Article original

Place aux métiers : un évènement pour faire découvrir les entreprises de l'intérieur

Juin 13

Place aux métiers : une autre façon de rencontrer les entreprises

Carrière et RH / Reconversion

Place aux métiers, c’est le rendez-vous qui invite les entreprises à faire découvrir la richesse de leurs métiers aux étudiants et candidats à la reconversion. Place aux métiers, du 24 au 29 juin 2019 Vous avez un projet de reconversion ? Vous êtes étudiant et curieux de savoir ce qui… Voir l’article original sur cette […]

Juin 13

Mouvement #KuToo : quand les Japonaises protestent contre les talons au bureau

Vie de bureau

Avec le hashtag #KuToo, des dizaines de milliers de Japonaises ont exprimé leur ras-le-bol du diktat du port de talons au travail. Sur la toile, la polémique enfle. Le hashtag qui signifie « kutsu », « chaussures » et « kutsuu », « souffrance » s’est vite répandu sur la toile, repris par des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 13

Devenir rosé-influenceur – L’Empire Contre un Taff

#FREAKYJOB

Rosé à volonté L’été arrive pas à pas, mais le rosé lui est déjà bien présent. La saison des apéros terrasses, dans les parcs ou au bord de la piscine est bel et bien lancée. Et l’entreprise Rosé All Day, compte bien profiter de cette… Voir l’article original sur cette page : Article original

Assurance-chômage : le gouvernement campe sur l’idée d’un bonus malus pour les entreprises

Juin 13

Un plus grand contrôle des chômeurs favorisera-t-il le retour vers l’emploi ?

Politique de l'emploi

Marché de l’emploi jeudi 13 juin 2019, par Fabien Soyez Le gouvernement a réformé récemment le contrôle des chômeurs, et prévoit de durcir prochainement les conditions d’accès à… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 13

Générations Y & Z et surdoués pour un changement radical du management [Partie 2]

contributions / Gestion des talents / Management / Talents

Dans la première partie de cet article, l’auteure Aliénor Rouffet revenait avec force détails sur comment Fabrice Micheau aide les dirigeants hauts potentiels intellectuels (HPI) à valoriser leurs talents au profit de la réussite de leur entreprise. Pour ce spécialiste de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Google se lance dans la recherche d’emploi

Conseils Emploi / Emploi / Google / jobboard / Recrutement

Une nouvelle fonctionnalité du célèbre moteur de recherche permet depuis le 7 juin de rechercher un emploi. Après le shopping, les actualités et les restaurants, Google s’attaque au marché de l’emploi. Fort de sa domination sans partage, Google étoffe régulièrement son… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Assurance chômage : Edouard Philippe confirme le bonus-malus sur les contrats courts

Politique de l'emploi

Marché de l’emploi mercredi 12 juin 2019, par Fabien Soyez Lors de la deuxième déclaration de politique générale du gouvernement, le Premier ministre a passé en revue les chantiers qui… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Les créations d’emploi s’accélèrent, surtout dans la construction

Chiffres du chômage / Chômage / création d'emplois / emplois / insee

Marché de l’emploi mercredi 12 juin 2019, par Fabien Soyez Avec 93 000 nouveaux postes sur les trois premiers mois de l’année 2019, les créations d’emplois augmentent, selon l’Insee…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Peut-on licencier un salarié qui a menti sur son CV ?

Ressources Humaines / Vie de bureau

Il/ elle avait tout pour plaire : parcours sans faute, diplômes rassurants, expériences professionnelles réussies… Sauf que tout cela n’était que du vent ! Une fois découvert le pot aux roses, l’entreprise peut-elle virer un salarié menteur ? Parfois les employeurs font face à des des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Pour fidéliser les nouveaux salariés, les entreprises soignent leur accueil

Divers

L’intégration des nouvelles recrues est devenue une priorité dans les secteurs en croissance Par Myriam Dubertrand Publié aujourd’hui à 06h00 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés « Moins de la moitié des cadres estiment avoir eu un… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Pour une fête des pères bien méritée

Divers

Annie Kahn A défaut de mieux rémunérer le congé parental, indemnisé en France au plus 396,01 euros, certains acteurs se battent pour allonger le congé paternité, indemnisé à 100 %, et le porter à quatre semaines contre onze jours actuellement, explique la journaliste du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Le « bienveillant idéal » pour l’entreprise

Divers

Dans leur essai, Gilles Teneau et Géraldine Lemoine s’interrogent sur la nature des « manipulateurs de toxines ». Pourquoi et comment aident-ils les autres salariés en souffrance ? Et quels effets bénéfiques une entreprise peut-elle en retirer ? Par Germain Hartais … Voir l’article original sur cette page : Article original

Juin 12

Méfions-nous du politiquement correct

Divers

Les codes de déontologie, d’éthique ou les chartes de bonnes pratiques se sont multipliés dans les entreprises pour prescrire les sujets et les attitudes acceptables, explique le professeur Pierre-Yves Gomez dans sa chronique. Par Pierre-Yves Gomez Publié aujourd’hui… Voir l’article original sur cette page : Article original