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Julien Hatton : « Envie d’entreprendre ? Osez vous lancer ! »

2 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Vidéos jeudi 2 mars 2023, par Fabienne Broucaret Julien Hatton est entrepreneur depuis 12 ans, à la tête de l’agence de communication Buzznative, créateur du… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Comment optimiser les trajets domicile-travail des collaborateurs ? – Le Journal des RH

11 avril 2022 - - LE RECRUTEUR

« 75% des Français font leur trajet domicile-travail en voiture sur une distance moyenne de 13,5 km. Une distance trop importante pour être faite à pied ou à vélo », explique Laure Wagner, co-fondatrice et CEO de 1km à pied. Alors que la question de la qualité de vie au… Voir l’article original sur cette page : […]

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Le recrutement, l’un des marchés les plus innovants? – Le Journal des RH

23 octobre 2019 - - LE RECRUTEUR

Les jeunes diplômés, bientôt recrutés par un algorithme ? Pas de doute au vu du chemin que prend le marché du recrutement. Selon Adrien Ledoux, co-fondateur et CEO de JobTeaser, il s’agit bien de l’un des marchés les plus innovants. C’est « là où il y a de plus en plus de… Voir l’article original sur […]

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comment Orosound veut réduire le bruit en open space – Le Journal des RH

28 août 2019 - - LE RECRUTEUR

D’après une enquête de la JNA (Journée nationale de l’audition), un actif perd en moyenne plus de 30 minutes de travail par jour à cause de la gêne liée au bruit. C’est à ce problème qu’a décidé de s’attaquer Orosound. Ingénieur de métier et spécialisé dans la technologie… Voir l’article original sur cette page : […]

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comment Orosound veut réduire le bruit en open space – Le Journal des RH

17 juillet 2019 - - LE RECRUTEUR

D’après une enquête de la JNA (Journée nationale de l’audition), un actif perd en moyenne plus de 30 minutes de travail par jour à cause de la gêne liée au bruit. C’est à ce problème qu’a décidé de s’attaquer Orosound. Ingénieur de métier et spécialisé dans la technologie… Voir l’article original sur cette page : […]

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La Boucherie teste le recrutement sans CV

23 avril 2019 - - LE RECRUTEUR

Les entreprises qui recrutent mardi 23 avril 2019, par Camille Boulate L’enseigne de restauration vient de lancer une campagne de recrutement où le CV et la lettre de motivation sont mis de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: CV, Les recrutements du moment, plate-forme, Recrutement, video

«Préserver les emplois, c’est regarder dans le rétro» – Le Journal des RH

16 juillet 2018 - - LE RECRUTEUR

Fabien Bardinet, CEO de Balyo, entreprise spécialisée dans la robotisation, fait partie des intervenants qui se sont succédés sur scène lors de la dernière édition de L’Échappée Volée qui s’est déroulée les 4 et 5 juillet à la Seine Musicale. Pour lui, la robotisation du travail… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Comment les ressources humaines ont accompagné la transformation du Club Med – Le Journal des RH

9 juillet 2018 - - LE RECRUTEUR

Il y a 15 ans, le Club Med a entamé une importante transformation marqué notamment par la montée en gamme du groupe et le rachat de l’entreprise par le groupe chinois Fosun. De grands changements que les ressources humaines ont accompagné, mais comment ? « Comme nous sommes une société… Voir l’article original sur cette […]

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Face à LinkedIn, la stratégie de Figaro Classifieds pour donner un nouvel élan à Viadeo – Le Journal des RH

2 juillet 2018 - - LE RECRUTEUR

Figaro Classifieds, la filiale spécialisée sur les annonces emploi et immobilier du groupe Figaro, a repris Viadeo il y a maintenant 18 mois. L’occasion de revenir sur les attentes et la stratégie mise en place par le repreneur pour relancer le réseau social professionnel. Les avis sur… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Clustree mise sur l’intelligence artificielle pour combattre les stéréotypes – Le Journal des RH

25 juin 2018 - - LE RECRUTEUR

Fondée en 2013, la startup Clustree développe une plateforme de recommandations RH pour la gestion des carrières et le recrutement, basée sur l’intelligence artificielle. Avec cette solution, elle souhaite faire bouger les lignes et lutter contre les biais. Bénédicte de Raphélis… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Plus on investit dans la relation humaine, plus l’engagement se renforce – Le Journal des RH

11 juin 2018 - - LE RECRUTEUR

Auparavant Chief People Officer Europe pour Sage, Laure Pourageaud a récemment été nommée Chief People Experience Officer de Talentsoft, éditeur international de logiciels de gestion d’entreprise. Elle a notamment pour mission de diriger un programme global d’entreprise pour faire de… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Talent.io sélectionne des profils Tech pour faciliter le recrutement des entreprises – Le Journal des RH

11 juin 2018 - - LE RECRUTEUR

Sur la plateforme Talent.io, consacrée aux métiers Tech, c’est aux entreprises d’attirer les candidats. Ces derniers sont sélectionnés par la start-up sur deux critères, leur niveau technique et leur réelle volonté à changer de poste. Les entreprises contactent les personnes qui les… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Comment Orange fait bouger sa communication interne – Le Journal des RH

4 juin 2018 - - LE RECRUTEUR

Comment mieux communiquer auprès de ses salariés ? C’est pour répondre à cette problématique qu’Orange a décidé de passer par la solution développée par une start-up, en l’occurence &shift. Celle-ci exploite notamment les possibilités offertes par l’intelligence artificielle… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Comment Golden Bees applique la publicité programmatique au recrutement – Le Journal des RH

31 mai 2018 - - LE RECRUTEUR

Créée en 2015, la start-up Golden Bees est spécialisée dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique. La solution a été complètement adaptée pour les besoins du recrutement en ligne. « Il s’agit de l’automatisation des tâches liées à l’achat d’espaces… Voir l’article original sur cette page : Article original

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Lunchr réinvente le titre-restaurant au profit des collaborateurs et des employeurs – Le Journal des RH

7 février 2018 - - LE RECRUTEUR

Il y a 50 ans, le titre-restaurant voyait le jour pour permettre aux salariés de pouvoir accéder à un repas près de leur lieu de travail. Si en 1967, ce dispositif a été très rapidement apprécié par les collaborateurs, il peine aujourd’hui à passer à l’heure du numérique…. Voir l’article original sur cette page : […]

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Lunchr réinvente le titre-restaurant au profit des collaborateurs et des employeurs

17 janvier 2018 - - LE RECRUTEUR

Il y a 50 ans, le titre-restaurant voyait le jour pour permettre aux salariés de pouvoir accéder à un repas près de leur lieu de travail. Si en 1967, ce dispositif a été très rapidement apprécié par les collaborateurs, il… Voir l’article original sur cette page : Article original

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