Offres d'emploi dans toute la France
Vidéos jeudi 2 mars 2023, par Fabienne Broucaret Julien Hatton est entrepreneur depuis 12 ans, à la tête de l’agence de communication Buzznative, créateur du… Voir l’article original sur cette page : Article original
« 75% des Français font leur trajet domicile-travail en voiture sur une distance moyenne de 13,5 km. Une distance trop importante pour être faite à pied ou à vélo », explique Laure Wagner, co-fondatrice et CEO de 1km à pied. Alors que la question de la qualité de vie au… Voir l’article original sur cette page : […]
Les jeunes diplômés, bientôt recrutés par un algorithme ? Pas de doute au vu du chemin que prend le marché du recrutement. Selon Adrien Ledoux, co-fondateur et CEO de JobTeaser, il s’agit bien de l’un des marchés les plus innovants. C’est « là où il y a de plus en plus de… Voir l’article original sur […]
D’après une enquête de la JNA (Journée nationale de l’audition), un actif perd en moyenne plus de 30 minutes de travail par jour à cause de la gêne liée au bruit. C’est à ce problème qu’a décidé de s’attaquer Orosound. Ingénieur de métier et spécialisé dans la technologie… Voir l’article original sur cette page : […]
D’après une enquête de la JNA (Journée nationale de l’audition), un actif perd en moyenne plus de 30 minutes de travail par jour à cause de la gêne liée au bruit. C’est à ce problème qu’a décidé de s’attaquer Orosound. Ingénieur de métier et spécialisé dans la technologie… Voir l’article original sur cette page : […]
Les entreprises qui recrutent mardi 23 avril 2019, par Camille Boulate L’enseigne de restauration vient de lancer une campagne de recrutement où le CV et la lettre de motivation sont mis de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fabien Bardinet, CEO de Balyo, entreprise spécialisée dans la robotisation, fait partie des intervenants qui se sont succédés sur scène lors de la dernière édition de L’Échappée Volée qui s’est déroulée les 4 et 5 juillet à la Seine Musicale. Pour lui, la robotisation du travail… Voir l’article original sur cette page : Article original
Il y a 15 ans, le Club Med a entamé une importante transformation marqué notamment par la montée en gamme du groupe et le rachat de l’entreprise par le groupe chinois Fosun. De grands changements que les ressources humaines ont accompagné, mais comment ? « Comme nous sommes une société… Voir l’article original sur cette […]
Figaro Classifieds, la filiale spécialisée sur les annonces emploi et immobilier du groupe Figaro, a repris Viadeo il y a maintenant 18 mois. L’occasion de revenir sur les attentes et la stratégie mise en place par le repreneur pour relancer le réseau social professionnel. Les avis sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fondée en 2013, la startup Clustree développe une plateforme de recommandations RH pour la gestion des carrières et le recrutement, basée sur l’intelligence artificielle. Avec cette solution, elle souhaite faire bouger les lignes et lutter contre les biais. Bénédicte de Raphélis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Auparavant Chief People Officer Europe pour Sage, Laure Pourageaud a récemment été nommée Chief People Experience Officer de Talentsoft, éditeur international de logiciels de gestion d’entreprise. Elle a notamment pour mission de diriger un programme global d’entreprise pour faire de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sur la plateforme Talent.io, consacrée aux métiers Tech, c’est aux entreprises d’attirer les candidats. Ces derniers sont sélectionnés par la start-up sur deux critères, leur niveau technique et leur réelle volonté à changer de poste. Les entreprises contactent les personnes qui les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment mieux communiquer auprès de ses salariés ? C’est pour répondre à cette problématique qu’Orange a décidé de passer par la solution développée par une start-up, en l’occurence &shift. Celle-ci exploite notamment les possibilités offertes par l’intelligence artificielle… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2015, la start-up Golden Bees est spécialisée dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique. La solution a été complètement adaptée pour les besoins du recrutement en ligne. « Il s’agit de l’automatisation des tâches liées à l’achat d’espaces… Voir l’article original sur cette page : Article original
Il y a 50 ans, le titre-restaurant voyait le jour pour permettre aux salariés de pouvoir accéder à un repas près de leur lieu de travail. Si en 1967, ce dispositif a été très rapidement apprécié par les collaborateurs, il peine aujourd’hui à passer à l’heure du numérique…. Voir l’article original sur cette page : […]
Il y a 50 ans, le titre-restaurant voyait le jour pour permettre aux salariés de pouvoir accéder à un repas près de leur lieu de travail. Si en 1967, ce dispositif a été très rapidement apprécié par les collaborateurs, il… Voir l’article original sur cette page : Article original
