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HR Acuity lève 47 millions de dollars auprès de K1 pour améliorer les relations entre les employés – Le Journal des RH

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85% des employés sont confrontés à des conflits sur leur lieu de travail, selon l’étude OPP, cabinet spécialisé dans les tests psychométriques, réalisée auprès de 5 000 salariés dans 9 pays européens. Les conséquences ne sont pas négligeables, puisque ces conflits… Voir l’article original sur cette page : Article original

5 bonnes pratiques LinkedIn quand on est recruteur – Le Journal des RH

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Après la publication de l’article «LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque» , j’ai reçu pas mal de messages privés et mails de « candidats » et de recruteurs. Les premiers m’ont surtout envoyé des remerciements (et c’était plutôt agréable😊). Les seconds… Voir l’article original sur cette page : Article original

LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque – Le Journal des RH

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Aujourd’hui, je vous propose un article un peu différent et qui tient plus de la « pensée du jour » que de mes articles habituels dans lesquels j’essaie de partager des conseils et des bonnes pratiques en recrutement. Le point de départ de cet article est un message qu’un… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Linkedin joue la carte du recrutement

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Depuis plusieurs mois, Linkedin a choisi de donner un coup d’accélérateur sur ses produits de recrutement dans le but de convaincre les recruteurs de passer par le réseau social pour recruter. Linkedin a donc choisi de développer sa boîte à outils en faveur du recrutement…. Voir l’article original sur cette page : Article original

LinkedIn met la main sur Glint, spécialisé dans l’engagement des collaborateurs – Le Journal des RH

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LinkedIn ne veut pas seulement aider les entreprises à recruter mais également à retenir leurs talents. Le réseau professionnel qui compte près de 600 millions de membres et propriété de Microsoft accélère dans ce sens avec l’acquisition de la startup Glint, basée en Californie et… Voir l’article original sur cette page : Article original

Face à LinkedIn, la stratégie de Figaro Classifieds pour donner un nouvel élan à Viadeo – Le Journal des RH

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Figaro Classifieds, la filiale spécialisée sur les annonces emploi et immobilier du groupe Figaro, a repris Viadeo il y a maintenant 18 mois. L’occasion de revenir sur les attentes et la stratégie mise en place par le repreneur pour relancer le réseau social professionnel. Les avis sur… Voir l’article original sur cette page : Article original

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ? – Le Journal des RH

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Les nouveaux outils digitaux d’identification et de mise en relation des candidats et des entreprises, à l’instar de LinkedIn, ont fait bouger les lignes du processus de recrutement. La valeur ajoutée d’un chasseur de talents s’est déplacée en conséquence et se situe aujourd’hui… Voir l’article original sur cette page : Article original

Facebook ouvre son outil de recherche d’emploi à 40 pays, dont la France – Le Journal des RH

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Facebook entre officiellement et internationalement dans le secteur de la recherche d’emploi. Un an après avoir sorti son outil qui permet de diffuser et répondre à des offres aux États-Unis et au Canada, le réseau social lance sa solution dans 40 autres pays, dont la France. La… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Comment constituer le planning idéal d’intégration d’un nouveau collaborateur?

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Une fois le recrutement terminé, commence une nouvelle période pour les équipes RH connue sous le nom «d’onboarding» ou encore «intégration d’un nouveau salarié». Pas toujours prioritaire dans l’agenda des équipes… Voir l’article original sur cette page : Article original