L’un des arguments des porteurs de la réforme des retraites, qui relève progressivement l’âge de départ de 62 à 64 ans, était la perspective d’accroître mécaniquement le taux d’emploi des seniors. L’étude « Quel accès à l’emploi durable pour les allocataires seniors »,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Seniors : un âge pivot pour les difficultés à trouver un emploi ?
