Manutentionnaire (h/f) (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Lamothe-Landerron 33190
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez le travail manuel, la précision et souhaitez intégrer un environnement industriel où le savoir-faire technique est essentiel ?

Nous recherchons un Opérateur de fabrication de fermettes H/F pour participer à la fabrication d'éléments de charpente bois.

Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez notamment amené(e) à :

- Lire et interpréter les plans de fabrication ;
- Créer et régler un gabarit en fonction des plans ;
- Mesurer, repérer et positionner avec précision les différents éléments de bois ;
- Positionner les éléments de charpente sur le gabarit ;
- Réaliser leur assemblage et leur emboîtement par pressage ;
- Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la conformité des pièces fabriquées
- Respecter les méthodologies, procédures et consignes de sécurité de l'entreprise ;
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

.
Une première expérience en fabrication, industrie, menuiserie ou charpente est souhaitée.
Vous savez :
. Lire un plan et suivre des côtes ;
. Utiliser un mètre et un crayon avec précision ;
. Travailler avec rigueur et méthode ;
. Respecter des consignes de fabrication et de sécurité ;
. Travailler en équipe et tenir une cadence de production.

Vous êtes manuel(le), précis(e), sérieux(se) et motivé(e) ? Ce poste peut vous correspondre !

Conditions

- Travail en atelier
- Horaires en 2x8
- Poste basé en Sud Gironde
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans un environnement industriel

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Le marché de manutentionnaire — Gironde (33)

16 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 48 en Nouvelle-Aquitaine, 467 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Start People, Manpower France, Proman.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Chef de l'Unité Aménagement Bordeaux - futur Adjoint au Chef d'Unité Aménagement (H/F) — Bordeaux
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Assistant(e) de gestion financière et comptable — Bordeaux
Inspecteur de l'environnement (H/F) — Bordeaux
Chef(fe) du service action économique et règlementation — Bordeaux
Chargé(e) de la délivrance des titres de la formation professionnelle maritime — Bordeaux
Gestionnaire de la commande publique et des achats — Bordeaux

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Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lamothe-Landerron 33190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en fabrication, industrie, menuiserie ou charpente est souhaitée. »
« Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans un environnement industriel »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)