Chargé(e) d'Études Commerciales H/F

Notre agence recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les services techniques et la sécurité, un-e Chargé-e d'Études Commerciales Services en contrat de travail temporaire.

Missions principales :
- Traiter l'ensemble des offres de maintenance destinées aux Ingénieurs Commerciaux (IC) basés à Nantes, Tours et Bordeaux, dans le cadre d'une fonction de back-office
- Apporter un support commercial et technique à la force de vente, à distance
- Vérifier et analyser les données techniques des sites (bilan des installations) afin d'assister les IC en avant-vente
- Comprendre les problématiques techniques d'une installation (centrale de détection, câblage, raccordement du matériel, différents types d'équipements) pour en extraire les informations pertinentes
- Compiler et retravailler des informations techniques afin de produire des offres de maintenance cohérentes
- Utiliser l'outil de gestion collaboratif (type Wrike) pour suivre les demandes de chiffrage, gérer les délais et communiquer sur l'avancement des dossiers
- Saisir et transmettre chaque semaine ses imputations horaires
- Collaborer étroitement avec le responsable d'équipe sur place pour toute question ou sujet complexe (les dossiers les plus techniques, type appels d'offres, étant pris en charge par le responsable)
- Prendre l'initiative de contacter directement les IC en cas d'indisponibilité du responsable

Une journée de visite de site avec un technicien pourra être organisée en amont ou en début de mission afin de mieux appréhender les réalités du métier.

Conditions contractuelles :
- Type de contrat : Contrat de Travail Temporaire (CTT)
- Durée de la mission : 6 mois, renouvelable selon l'évolution du contexte
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 13,50 EUR brut/heure, sans variable
- Durée hebdomadaire : 37 heures par semaine
- Horaires : en journée
- Accompagnement assuré par un responsable présent dans le même bureau pour répondre aux questions Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac+2 minimum, à dominante technique ou commerciale, avec une réelle appétence pour la dimension technique
- Aucun niveau d'expérience spécifique exigé, la motivation et l'envie d'apprendre priment
- Profil non recherché : technicien-ne, électricien-ne ou commercial-e terrain

Compétences techniques :
- Capacité à comprendre les problématiques techniques d'une installation de sécurité (centrale de détection, câblage, raccordement de matériel, typologie des équipements)
- Aptitude à compiler, structurer et exploiter des données techniques pour construire une offre de maintenance
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (utilisation de formules de base indispensable), cet outil étant le support principal de l'activité
- Appétence pour l'analyse de données chiffrées et la dimension technico-commerciale

Savoir-être recherché :
- Candidat-e curieux-se et doté-e de bon sens
- Bonne capacité de prise de notes et d'organisation
- Esprit d'initiative : capacité à solliciter directement les interlocuteurs commerciaux en cas d'besoin
- Relationnel suffisant pour s'intégrer rapidement et efficacement au sein d'une équipe
- Personnalité proactive, autonome et qui n'a pas peur de se confronter à de nouveaux sujets
- Rigueur, sens de l'organisation et disponibilité
- Bon sens commercial et bon contact relationnel