Emploi manutentionnaire : 212 offres

En quoi consiste le métier

Le manutentionnaire est un professionnel de la logistique et du stockage. Son rôle principal est de charger, décharger, déplacer, trier et ranger des marchandises ou des produits divers. Il peut travailler dans différents environnements : entrepôts, plateformes logistiques, usines, chantiers, ports, aéroports, ou encore dans des magasins de grande distribution.

Ses tâches sont variées et dépendent du secteur d'activité :

• Réceptionner les marchandises.
• Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité).
• Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) pour déplacer les charges.
• Emballer, filmer et étiqueter les colis.
• Organiser le stockage des produits dans les zones prévues.
• Préparer les commandes selon les bons de commande.
• Charger les véhicules de transport.
• Participer à l'inventaire des stocks.
• Maintenir la propreté et l'ordre de son lieu de travail.

Il peut être amené à manipuler des charges lourdes, ce qui demande une bonne condition physique et le respect des règles de sécurité.

Compétences et qualités recherchées

Pour exercer ce métier, plusieurs compétences et qualités sont indispensables :

• Bonne condition physique : capacité à soulever des charges, à rester debout longtemps, à se déplacer fréquemment.
• Rigueur et organisation : pour un rangement efficace, une préparation de commandes précise et le respect des procédures.
• Respect des consignes de sécurité : primordial pour éviter les accidents.
• Autonomie : capable de travailler seul ou en équipe.
• Ponctualité et fiabilité : essentiel dans une chaîne logistique.
• Maîtrise des gestes et postures : pour soulever et porter des charges sans se blesser.
• Capacité à utiliser des outils de manutention : transpalette manuel ou électrique, chariot élévateur (si titulaire des autorisations nécessaires).
• Sens de l'observation : pour repérer les anomalies.

Formation et diplômes pour devenir Manutentionnaire

Il n'y a pas de diplôme obligatoire pour devenir manutentionnaire. Cependant, une formation peut faciliter l'accès à l'emploi et permettre d'acquérir des compétences spécifiques, notamment pour la conduite d'engins.

Les formations les plus courantes incluent :

• Titre Professionnel (TP) d'Opérateur/Opératrice Logistique : souvent proposé en alternance, il valide les compétences clés du métier.
• Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) : indispensable pour la conduite de certains engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes...). Il existe différentes catégories de CACES selon le type d'engin.
• CAP Opérateur Logistique : moins courant, mais peut être une voie d'apprentissage.
• Bac Pro Logistique : prépare à des fonctions plus polyvalentes dans le domaine de la logistique.

L'expérience professionnelle est souvent valorisée, et de nombreuses entreprises proposent des formations en interne pour leurs nouveaux employés.

Conditions de travail

Le métier de manutentionnaire s'exerce le plus souvent en horaires décalés : tôt le matin, tard le soir, parfois en équipe ou durant le week-end. Les horaires peuvent aussi être coupés.

L'environnement de travail peut être très varié :

• Entrepôts chauffés ou non chauffés, parfois soumis à des variations de température importantes.
• Lieux bruyants, poussiéreux, nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, lunettes...).
• Travail en extérieur par tous les temps dans certains cas (ports, chantiers).

Les contraintes principales sont la manipulation de charges, les postures parfois contraignantes et le rythme de travail soutenu, surtout lors des pics d'activité.

Évolution de carrière

Le poste de manutentionnaire offre plusieurs perspectives d'évolution. Avec de l'expérience et des formations complémentaires, il est possible de se spécialiser ou d'évoluer vers des postes à plus de responsabilités :

• Conducteur de chariots élévateurs spécialisés : après obtention de CACES spécifiques.
• Agent de quai : gestion des flux, réception et expédition des marchandises.
• Préparateur de commandes expérimenté : organisation et suivi de la préparation.
• Magasinier cariste : avec une maîtrise accrue de la gestion des stocks et des engins de manutention.
• Chef d'équipe ou responsable d'entrepôt : pour encadrer une équipe et gérer une partie de l'activité logistique.

Des formations en gestion logistique ou en management peuvent accompagner ces évolutions.