Accueil › Concours › Sans concours

Travailler dans la fonction publique sans concours

Le concours n'est pas la seule porte d'entrée : 38 996 offres d'emploi public sont ouvertes en ce moment, dont une grande partie aux contractuels. Voici les voies d'accès sans concours.

ConcoursCalendrierSans concoursPréparer un concoursOffres d'emploi public

1. Devenir contractuel

Les trois fonctions publiques recrutent des agents contractuels, en CDD puis parfois en CDI, sur des postes permanents ou temporaires. La mention « emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels » figure sur l'offre. On postule comme pour un emploi privé : CV, lettre et entretien. L'expérience acquise permet ensuite de passer les concours internes.

2. Le recrutement direct en catégorie C

Le premier grade de plusieurs métiers de catégorie C se recrute sans concours, directement par l'employeur : Adjoint administratif de l'État, Professeur des écoles (CRPE), Professeur de collège et lycée (CAPES, CAPET, CAPLP, CAPEPS), Conseiller principal d'éducation (CPE), Adjoint administratif territorial, Adjoint technique territorial, Adjoint territorial d'animation, Agent de service hospitalier (ASH). L'agent est nommé stagiaire puis titularisé au bout d'un an.

3. Le PACTE pour les jeunes peu diplômés

Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (PACTE) propose un contrat de un à deux ans en alternance, avec une formation, aux 16-28 ans sans diplôme ou sans qualification reconnue. À l'issue, l'agent est titularisé en catégorie C.

4. L'apprentissage

Les administrations, les collectivités et les hôpitaux accueillent des apprentis du CAP au master. C'est une bonne façon de se faire connaître d'un employeur public avant un concours ou un contrat. Voir les offres en alternance.

5. La voie contractuelle réservée aux travailleurs handicapés

Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH notamment) peuvent être recrutés par contrat puis titularisés sans concours, après une période d'essai. Voir la rubrique emploi et handicap.

6. Les contrats de la sécurité et de l'éducation

Policier adjoint, gendarme adjoint volontaire, AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap), assistant d'éducation (surveillant) ou professeur contractuel : ces postes sont accessibles sans concours et préparent souvent à un concours interne.

Offres d'emploi public récentes

Toutes les offres d'emploi public (38 996) →

Questions fréquentes

Peut-on devenir fonctionnaire sans concours ?

Oui dans certains cas : le premier grade de plusieurs métiers de catégorie C (adjoint administratif, adjoint technique, adjoint d'animation, agent de service hospitalier…) se recrute directement, sur dossier et entretien. Le PACTE et la voie contractuelle réservée aux travailleurs handicapés permettent aussi une titularisation sans concours.

Qu'est-ce qu'un contractuel de la fonction publique ?

C'est un agent public recruté par contrat (CDD, parfois CDI) et non par concours. Il exerce souvent les mêmes missions qu'un fonctionnaire, avec une rémunération proche, et peut ensuite passer les concours internes.

Qu'est-ce que le PACTE ?

Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (PACTE) s'adresse aux jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme ou peu qualifiés, et à certains demandeurs d'emploi de longue durée de 45 ans et plus. C'est un contrat de un à deux ans avec une formation, qui débouche sur une titularisation en catégorie C.