Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Responsable d'Equipe en Electricité (H/F)

GROUPE PIMENTPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Groupe Piment
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3120.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

DESCRIPTION
Pour le compte de l'un de ses clients référents dans le secteur du bâtiment, le Groupe Piment recherche un(e) Responsable d'Équipe en Électricité (H/F).
Rattaché(e) directement à l'Assistant Chargé d'Affaires, vous pilotez le bon déroulement opérationnel des chantiers tertiaires (CFO/CFA) tout en restant au plus près du terrain avec votre équipe.
Vos missions principales
Management & Animation de Chantier
- Encadrer et animer au quotidien votre équipe de techniciens/électriciens ainsi que les intervenants extérieurs (sous-traitants).
- Organiser et répartir efficacement les tâches en fonction des plannings d'exécution.
- Être le garant du respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement sur le chantier.
Réalisation Technique & Contrôle (CFO / CFA)
- Réaliser une partie des travaux d'installations électriques en soutien direct de vos collaborateurs (Courants Forts et Courants Faibles).
- Contrôler rigoureusement la conformité des ouvrages réalisés.
- Effectuer les tests et participer aux mises en service des installations.
Logistique & Relation Client
- Anticiper et suivre les approvisionnements en matériel et les besoins en outillages spécifiques.
- Assurer la satisfaction des clients professionnels sur le terrain et identifier/remonter les éventuels travaux supplémentaires.

PROFIL ATTENDU
Profil attendu
- Habilitations obligatoires : Vous êtes impérativement titulaire des habilitations électriques H0V - B2V ESSAI - BR - BC.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité sur des chantiers du secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics, etc.), avec une première expérience d'encadrement d'équipe (Chef d'Équipe / Responsable d'Équipe).
- Compétences clés : Maîtrise complète des installations Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA).
- Savoir-être :
- Rigueur, organisation et autonomie sur les chantiers.
- Leadership, esprit d'initiative et fort sens du collectif.
- Excellent relationnel client et aisance de communication.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Véhicule de Service
- Indemnité de Panier
- Indemnité de Trajet
- Participation
- Indemnité de trajet
- Prime de 30 % de la caisse des congés
- Comité Social et Économique
- Perspectives d'évolution

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3120.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations obligatoires : Vous êtes impérativement titulaire des habilitations électriques H0V »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de Service · Prime de

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).