Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Manutentionnaire F/H - PICTAV' INTERIM
PICTAV' INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Pictav' Interim
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Chargement et déchargement
- Opérations de tri et stockage des produits.
- Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage.
- Nettoyage des zones de stockage et de travail.
- Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation, surveillance du flux, déblocage).
- Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client.
- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes.- Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.
- Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement.
- Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle).
- Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention.
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur...).
- Connaissances des règles et consignes de sécurité.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Participations au bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
- Opérations de tri et stockage des produits.
- Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage.
- Nettoyage des zones de stockage et de travail.
- Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation, surveillance du flux, déblocage).
- Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client.
- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes.- Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.
- Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement.
- Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle).
- Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention.
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur...).
- Connaissances des règles et consignes de sécurité.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Participations au bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité de formation et d'évolution
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Poitiers 86000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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