Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Assistant(e) de gestion financière et comptable
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA) — Gironde (33)
- Lieu
- Bordeaux 33
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
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Description du poste
Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité budget rattaché au secrétariat général de la DIRM SA.
Vos missions :
- contribuer au suivi comptable des différents budgets et des opérations d'investissement de la DIRM SA par le biais des tableaux de bord de l'unité ;
- gérer la proposition d'engagement juridique et la liquidation des dépenses prises en charge directement par le secrétariat général ;
- créer, contrôler et valider les demandes d'achats et les certifications de service fait dans chorus formulaires pour les BOP gérés au sein de la Direction (205; 217; 113; 348 ; 362; 724) ;
- gérer les différents dossiers de recettes (notamment celles fonds de concours par attribution de produit, et celles des sanctions administratives) ;
- créer les états de liquidation des indemnités d'embarquement et de sorties en mer pour le moyen nautique (patrouilleur) ;
- assurer le contrôle de l'enregistrement des frais de déplacements dans CHORUS-DT pour l'ensemble de la DIRM SA et saisie du suivi des frais dans le tableau dédié;
- valider et suivre les achats de billets de train ;
- assurer le pointage des cartes achats mensuellement et préparer le tableau d'envoi au centre de gestion financière de la DRFIP ;
- appui au contrôle budgétaire interne;
- interlocuteur privilégié entre le service et la DRFIP ;
- travailler en liaison permanente avec les services et divisions de la DIRM,
- contribuer à proposer des procédures pour fluidifier les traitements
Profil recherché :
Nous serions heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Maîtrise de soi
- Savoir rendre-compte
- Sens du travail en équipe
Vos qualités de savoir-faire et des savoir-être participeront à la réussite de vos missions :
- Maîtrise des outils métier CHORUS, CHORUS FORMULAIRE, CHORUS-DT ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissances des règles de comptabilité et de commande publiques
La liste des missions présentées n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
L'employeur :
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports..).
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33 — « assurer le contrôle de l'enregistrement des frais de déplacements dans CHORUS-DT pour l'ensemble de la DIRM SA et saisie du suivi des frais dans le tableau déd… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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