Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Crèche
Mécanicien Poids Lourds H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 58 min
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Crèche 79260
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable d'Equipe en Electricité (H/F) — Mérignac Intérim
- Canalisateur (H/F) — Angoulême Intérim
- Bardeur (H/F) — Poitiers Intérim
- Chargé(e) d'Études Commerciales H/F — Poitiers Intérim
- Régleur de machines de production électronique F/H — Passage Intérim
- Cariste F/H — Agen Intérim
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F pour une mission d'intérim de 2 mois sur La Crèche - 79260.
Les horaires sont de 35 heures sur 4 jours.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Contrôler et régler les différents systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Rémunération horaire à négocier.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Diplôme en Maintenance des Véhicules de Transport Routier.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds H/F.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez nous et participez activement au succès de notre client. Compétences et formations attendues :
- Diplôme en Maintenance des Véhicules de Transport Routier.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds H/F.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez nous et participez activement au succès de notre client.
Les horaires sont de 35 heures sur 4 jours.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Contrôler et régler les différents systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Rémunération horaire à négocier.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Diplôme en Maintenance des Véhicules de Transport Routier.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds H/F.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez nous et participez activement au succès de notre client. Compétences et formations attendues :
- Diplôme en Maintenance des Véhicules de Transport Routier.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds H/F.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez nous et participez activement au succès de notre client.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Deux-Sèvres
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Deux-Sèvres (79)
- Préparateur de Commandes (h/f) (H/F) — Crèche · Intérim
- Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Crèche · Intérim
- Assistant / Assistante comptable (H/F) — Crèche · CDI
- Manutentionnaire H/F — Crèche · Intérim · 1 890 €/mois
- Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique (H/F) — Crèche · Intérim
- Technicien / Technicienne logistique transport (H/F) — Crèche · Intérim
- Responsable du développement commercial (H/F) — Crèche · CDI
- Technicien / Technicienne logistique transport (H/F) — Crèche · Intérim
Toutes les offres dans les Deux-Sèvres (1 122) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « …et de la logistique, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F pour une mission d'intérim de 2 mois sur La Crèche -… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crèche 79260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds H/F. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Toutes les offres d'emploi à Crèche (25 offres, salaires et secteurs qui recrutent)