Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Manutentionnaire H/F
- Entreprise
- Optineris
- Lieu
- Génis 24160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
VOS MISSIONS
- Participer aux différentes opérations de manutention au sein de la scierie
- Trier, déplacer et stocker les produits bois
- Alimenter les postes de production
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de fonctionnement de l'entreprise
- Participer au maintien de la propreté et du rangement du poste de travail VOTRE PROFIL
Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe ?
Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois est appréciée, mais la motivation et le sérieux seront vos principaux atouts.
Le travail en horaires 2×8 ne vous pose pas de problème.
LES AVANTAGES DE VOTRE MISSION D'INTÉRIM
- Compte CET pour placer vos indemnités et bénéficier d'une rémunération supplémentaire
- Indemnités de fin de mission et congés payés
- Accès aux services et avantages du FASTT
- Accompagnement par votre agence tout au long de votre mission
Envie de rejoindre une entreprise du secteur du bois ? Postulez dès maintenant !
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Le marché de manutentionnaire — Dordogne (24)
- 3 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 48 en Nouvelle-Aquitaine, 467 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Manpower France, MAUD EMPLOI Saint-Yrieix, Interm'aide 24.
Toutes les offres de manutentionnaire · Emploi à Bergerac · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Toutes les offres dans le Dordogne (1 064) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Génis 24160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois est appréciée, mais la motivation et le sérieux seront vos principaux atouts. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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