Offres d'emploi dans toute la France
« Suite à votre mail », « malgré que je n’ai pas eu le temps », « nous avons trouvé la solution pour pallier à… » : les fautes de syntaxe, d’orthographe ou de grammaire émaillent les échanges professionnels. Au grand dam des employeurs. Une étude Ipsos pour le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi une indemnité inflation ? L’annonce de Jean Castex intervient dans un contexte de hausse générale des prix de l’énergie et du carburant. La semaine dernière, les prix à la pompe ont en effet atteint des niveaux historiquement élevés de 1,56 €/L pour le gazole et 1,62… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entrée dans le groupe comme gestionnaire de paye, Mélissa a toujours eu le recrutement comme pierre angulaire de son poste, même quand ses missions se complétaient de tâches administratives. Auparavant chargée de recrutement et marque employeur, elle a pris son poste actuel au départ… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 20 octobre 2021 à 10h17 Des amendements au projet de loi de vigilance sanitaire prévoient d’autoriser l’ensemble des patrons à conditionner l’accès à leur entreprise à la présentation du pass sanitaire. Tous les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travailler quatre jours par semaine sans baisse de salaire : l’idée fait son chemin dans plusieurs pays, alors que la crise sanitaire a remis en question nos façons de travailler. Après l’Islande, c’est au tour de l’Espagne de tester cette formule. Le gouvernement de Pedro… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 7 octobre 2021 à 10h57 Une étude révèle que 48% des salariés estiment avoir déjà été victimes au cours de leur carrière de discrimination au sein de leur entreprise. Les entreprises ont encore du chemin à faire sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 6 octobre 2021 à 10h27 Un rapport remis ce mercredi 6 octobre au gouvernement plaide en faveur d’un congé parental mieux réparti entre le père et la mère et rémunéré en fonction du salaire antérieur.
par Maïté Helliopublié le 4 octobre 2021 à 10h54 Avec l’effet combiné d’une augmentation du nombre de personnes vaccinées et de la lassitude d’une pandémie au long cours, les salariés français désirent en majorité tomber le masque au… Voir l’article original sur cette page : Article original
On parle aujourd’hui de slow dans tous les secteurs où le fast a fait des ravages et dans toutes les branches d’activité : slow food, slow travel, slow fashion, slow content, slow marketing… Agir en conscience, produire de manière plus raisonnée, redonner du sens à nos… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans son dernier ouvrage, Les chimpanzés et le télétravail, le paléoanthropologue invite les hommes à s’inspirer des modes d’organisation de ces sociétés animales pour s’adapter aux mutations du monde du travail, et notamment au travail hybride. Pourquoi nous parler des… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 22 septembre 2021 à 09h52 L’arrêt de travail immédiatement indemnisé pour les salariés ayant contracté la Covid-19 ou cas contact prendra fin le 30 septembre. Les salariés symptomatiques ou… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 17 septembre 2021 à 10h43 Certaines banques françaises ont installé des capteurs sous les bureaux de leurs salariés pour faciliter la mise en œuvre du flex office. De grandes banques françaises… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis la généralisation du télétravail, la question de l’aménagement des bureaux se pose avec une acuité nouvelle aux entreprises. « Les entreprises ont été projetées à marche forcée dans le télétravail et ont compris qu’il n’y aurait pas de retour en arrière à… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 10 septembre 2021 à 10h27 Une récente étude montre que le nombre d’arrêt maladie n’a cessé d’augmenter entre janvier et mai 2021. Première cause d’arrêt maladie en entreprise au premier semestre 2021, la Covid-19… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le flex office, c’est quoi ? Une organisation qui sonne la fin des bureaux attitrés, une nouvelle façon d’envisager le lieu de travail avec plus de souplesse et d’autonomie… ou avec trop peu de repères, selon les points de vue. Dans tous les cas, le sujet a inspiré les… Voir l’article original sur cette page […]
Plus particulièrement, les locaux et l’occupation des bureaux interrogent à l’heure où le télétravail semble être devenu un impondérable. Le retour en présentiel marque-t-il la fin de certaines habitudes et le début de nouveaux modes de fonctionnement ? Pour le savoir, nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’enquête réalisée par l’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT sur le télétravail auprès de 10 000 salariés, de mai à juin 2021, est édifiante. Si elle confirme l’intérêt des actifs pour ce mode de travail à distance (98% des personnes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous souhaitez embaucher un alternant mais vous vous demandez quelle est la formule idéale : deux semaine en entreprise et une semaine à l’école ou deux jours par semaine à l’école et trois en entreprise ? Nos spécialistes de la formation en alternance vous livrent leurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis 20 ans, le champion olympique et consultant certifié en management de la motivation Edgar Grospiron développe des méthodes et des conférences pour accompagner les RH et managers. Nous l’avons interrogé sur la perte de motivation, voici ses éclairages et conseils. Comment… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 6 septembre 2021 à 11h34 Des salariés suisses du service clientèle de la Poste ont délibérément coupé leur ligne téléphonique, alors qu’ils étaient en télétravail, pour s’octroyer des pauses en toute discrétion.
par Maïté Helliopublié le 3 septembre 2021 à 11h58 Seuls les parents non vaccinés peuvent actuellement être indemnisés par la Sécurité sociale pour garder leurs enfants en cas de fermeture de classe. Des différences de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors qu’en France la ministre du Travail vient d’annoncer la fin du nombre minimal de jours de télétravail imposé aux entreprises, le refrain est bien différent outre-Atlantique. Au vu de la situation sanitaire préoccupante, la majorité des grands groupes américains ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tandis que vos enfants s’apprêtent à reprendre le chemin de l’école le 2 septembre, se pose la question de la solution de garde en cas de fermeture de classe liée à des cas positifs au Covid. Le protocole sanitaire national prévoit de fermer une classe de primaire (maternelle et… Voir l’article original sur cette page […]
par Maïté Helliopublié le 31 août 2021 à 12h02 De nombreux salariés se déclarent prêts à quitter leur emploi si leur entreprise leur impose un retour au bureau à 100 %. La plupart des salariés tiennent à conserver… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 30 août 2021 à 12h16 Ce lundi 30 août marque l’entrée en vigueur du pass sanitaire pour les salariés travaillant dans les établissements où ce document est obligatoire pour le public. Il… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 30 août 2021 à 12h15 Avec cette nouvelle version du protocole sanitaire, Elisabeth Borne entend « redonner la main aux entreprises. » © leonidkos – stock.adobe.com
Une entreprise qui prête attention à la bonne santé mentale et physique de ses collaborateurs accroît sa performance économique. C’est ce qui ressort d’une étude menée par le MIT et Harvard selon laquelle un salarié heureux est deux fois moins malade, 31% plus productif et 55%… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous êtes-vous déjà adonné au bleisure ? Contraction des termes affaires (business) et loisirs (leisure), ce mot-valise désigne le fait de profiter d’un déplacement professionnel pour faire un peu de tourisme. Du fait de la Covid, les voyages d’affaires ont majoritairement été… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quitter un cadre paradisiaque (quel qu’il soit) pour retrouver votre bureau (aussi agréable soit-il) est difficile pour la majorité d’entre nous. Mais certains bons réflexes peuvent vous permettre d’opérer cette transition en douceur. Vous avez déconnecté pendant plusieurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
The Wall Street Journal a recueilli le témoignage de salariés américains qui, grâce au télétravail, cumulent deux jobs à plein temps. Parallèlement, le site Overemployed propose de nombreux conseils à ceux qui seraient tentés par l’aventure et dresse le portait du candidat… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Nous avons décidé d’acter la fin de la gratuité des tests hors prescription médicale », a annoncé le porte-parole du gouvernement, Gabriel Attal, mercredi 11 août, à l’issue du Conseil des ministres. Cette mesure, qui prendra effet mi-octobre, vise à inciter les Français… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 5 août 2021 à 17h51 La haute autorité a censuré la rupture des CDD et des contrats d’intérim avant la fin du contrat pour motif d’absence de pass sanitaire dans les secteurs concernés par l’obligation.
par Maïté Helliopublié le 5 août 2021 à 16h28 Le groupe Cooperl a annoncé, lundi 2 août, à ses collaborateurs que ceux qui étaient vaccinés toucheraient une prime. Il faudra apporter un justificatif pour percevoir la… Voir l’article original sur cette page : Article original
La loi destinée à renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 3 août. Elle transpose les dispositions de l’accord national interprofessionnel (ANI) conclu par les partenaires sociaux le 10 décembre 2020. Ce texte devrait entrer en vigueur le 30 mars 2022 par… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 4 août 2021 à 10h18 Une étude dévoile que les liens professionnels sont restés forts durant la pandémie, avec toutefois des disparités en fonction des secteurs et de l’âge des collaborateurs.
par Stéphanie Davalopublié le 3 août 2021 à 12h08 Vaccination, masque, télétravail, protocoles sanitaires… les décisions se prennent au fil des évolutions des chiffres du Covid. En France comme ailleurs ! Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
La crise sanitaire a parfois fait germer ou confirmé des envies d’évasion chez vos collaborateurs. Au point que certains ont décidé de franchir le pas et de partir travailler depuis l’étranger, tout en restant dans la même entreprise. Comment préparer ce départ et accompagner au… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 30 juillet 2021 à 10h41 Malgré la fin du télétravail à 100% depuis le 9 juin, 24% des salariés ont télétravaillé au moins un jour en juin. Un nombre à peine en recul par rapport à mai. Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pas de vaccin, pas de bureau ! Google et Facebook ont annoncé mercredi 28 juillet que leurs collaborateurs devraient être vaccinés pour revenir sur site. Chez Google, cette obligation entrera en vigueur sur le sol américain « dans les prochaines semaines », a indiqué son directeur… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 26 juillet 2021 à 10h47 Le projet de loi sanitaire, adopté par le Parlement dimanche 25 juillet, n’a finalement pas retenu la possibilité de licencier un salarié refusant de se soumettre à l’obligation du pass sanitaire.
La vaccination en entreprise a certes connu des débuts timides, mais les campagnes se sont accélérées au cours des derniers mois. Quel rôle les employeurs peuvent-ils jouer pour faciliter l’accès à la vaccination de leurs salariés ? Décryptage avec Sandrine Degos, PDG de Care… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 21 juillet 2021 à 09h44 Le gouvernement va déposer un amendement permettant aux salariés non détenteurs du pass sanitaire obligatoire au 30 août de poser des RTT ou des congés plutôt que de voir leur contrat de travail… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 20 juillet 2021 à 10h57 Du fait de la reprise de l’épidémie outre-Atlantique, Apple a décidé d’ajourner le retour au bureau de ses équipes, initialement prévu début septembre. Apple ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
A compter du 30 août, les salariés travaillant au sein de lieux de loisir et de culture et dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et des transports de longue durée, devront obligatoirement être en possession d’un pass sanitaire. Cette mesure, annoncée par Emmanuel Macron… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 15 juillet 2021 à 10h49 Le président de la République a annoncé lundi 12 juillet que la vaccination devenait obligatoire pour certaines professions. Quelles sanctions sont prévues pour les professionnels concernés refusant de recevoir… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Chez nous, en France, la situation est pour le moment maîtrisée mais si nous n’agissons pas dès aujourd’hui, le nombre de cas va continuer d’augmenter fortement et entraînera inévitablement des hospitalisations en hausse dès le mois d’août », a déclaré Emmanuel Macron,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Prendre autant de congés dans l’année que vous le souhaitez ? Ce n’est pas une utopie mais bien une tendance qui séduit de plus en plus d’entreprises françaises, principalement des start up. Comme souvent, cette initiative a vu le jour dans la Silicon Valley, au coeur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Novembre 2007. Une employée de la RATP doit prononcer un serment pour passer du statut de stagiaire à celui de salariée permanente : « Je jure et promets de bien et loyalement remplir mes fonctions et d’observer en tout les devoirs qu’elle m’impose ». Elle ne souhaite pas… Voir l’article original sur cette page : Article […]
C’est le premier test de semaine de quatre jours de cette ampleur réalisé au monde. De 2015 à 2021, près de 3 000 Islandais du secteur public, soit plus de 1% de la population globale du pays, ont pris part à cette expérimentation lancée par la mairie de Reykjavik (de 2015 à 2019)… Voir l’article […]
Claire est la toute dernière recrue d’une équipe RH HelloWork qui l’attendait avec impatience et s’est ouvertement réjoui de son arrivée. Spécialisée dans le recrutement des profils techniques de par son expérience, elle a aussi plein d’autres envies pour la suite ! Comment… Voir l’article original sur cette page : Article original
