Offres d'emploi dans toute la France
Ce congé permet au collaborateur de toucher 70% de sa rémunération pour se consacrer à une activité de mécénat, de coaching, de formation ou d’accompagnement d’entreprise. Voir l’article original sur cette page : Article original
En novembre 2017, l’assureur a été l’une des premières entreprises françaises à mettre en place un congé de parentalité de 10 semaines ouvert à tous ses collaborateurs accueillant un enfant. Claire Danion, directrice des relations sociales chez Abeille Assurances, dresse un… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fin du port du masque dans les lieux collectifs clos Le 14 mars ne marquera pas seulement la fin de l’obligation du port du masque en entreprise, mais aussi celle du protocole sanitaire. Elisabeth Borne a fait cette annonce, mardi 8 mars, sur le plateau de LCI. À lire également Covid-19… Voir l’article original sur […]
Dévalorisation des métiers du « care » largement féminisés, plafonds et parois de verre limitant l’accès à certains postes, écarts salariaux, remarques sexistes et violences sexuelles au travail : le rapport 2022 du Haut Conseil à l’égalité femmes-hommes (HCE) sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Ah c’est vrai ; j’oublie tout le temps ! On ne peut pas compter sur elle le mercredi ! », « Tu comprends bien qu’avec l’annonce de ta grossesse, on reparlera de ta promotion plus tard » : 80% des femmes ont entendu sur leur lieu de travail des remarques sexistes liées… Voir l’article original sur cette page : Article […]
par Maïté Helliopublié le 7 mars 2022 à 11h30 Pour la première fois, les employeurs qui n’auront pas atteint un score de 75 sur 100, au cours de trois ans, devront s’acquitter d’une amende. 86 sur 100 : c’est la moyenne des entreprises… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 3 mars 2022 à 14h50 Le Premier ministre a annoncé jeudi 3 mars que le port du masque ne serait plus obligatoire en entreprise dès le 14 mars. Nouvelle étape dans l’allègement des restrictions sanitaires. A compter du 14… Voir l’article original sur cette page : Article original
Où se situent les entreprises françaises en matière d’égalité professionnelle hommes-femmes ? A quelques jours de la journée internationale des droits des femmes, l’association Equileap publie son baromètre, construit à partir des données de 4 000 entreprises dont la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelles marques de reconnaissance les Français reçoivent-ils au travail ? C’est la question à laquelle répond l’enquête MoodWork pour My Happy Job, publiée le 1er mars. Qu’entend-on par reconnaissance ? La reconnaissance est une forme de rétribution, matérielle ou non, qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travailler de 6h à midi, consacrer son après-midi et sa soirée à sa famille, puis reprendre le travail de 22h à minuit. Cela est actuellement illégal en Suisse mais pourrait devenir possible. Pour certaines catégories d’actifs, comme le précise le journal Neue Bürcher… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La semaine de quatre jours n’est pas une mesure qu’on décide d’en haut et qui s’imposerait à toutes les entreprises. C’est un choix de l’entreprise. » Telle est la position du gouvernement, relayée jeudi 3 février par Elisabeth Borne, sur le plateau de BFMTV. Une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Que recherche-t-on au travail ? Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la réponse n’est pas si différente qu’on ait 20 ou 50 ans. Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 17 janvier 2022 à 10h21 Le projet de loi instaurant le pass vaccinal a été définitivement adopté par les Parlementaires dimanche 16 janvier. Quelles sont ses principales dispositions ? Au terme de débats parlementaires… Voir l’article original sur cette page : Article original
La mise en place du télétravail dans l’urgence a provoqué un électrochoc dans bon nombre d’entreprises, obligeant même les plus réfractaires à prendre le train en marche. Mais avec des degrés d’investissement et de bonne volonté très divers en fonction des… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 14 janvier 2022 à 10h37 Le gouvernement a annoncé la baisse du montant de l’amende pour les entreprises refusant de renforcer le recours au télétravail. L’amende pour sanctionner les entreprises… Voir l’article original sur cette page : Article original
On en parle depuis peu, et pourtant, ils seraient environ 20 % de la population mondiale à être « hypersensibles ». Un terme généraliste pour une réalité plus complexe. Charlotte Wils, par exemple, est ultrasensible. « Les ultrasensibles sont des hypersensibles qui sont également… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Don’t let anyone tell you company culture is defined by free lunches and ping pong tables » Nathan Barry 1. Créer un podcast interne Nathan Barry part du principe que nous faisons tous connaissance de la même manière et que nous reproduisons donc des conversations assez… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 12 janvier 2022 à 10h37 Le recours au télétravail est relativement stable en janvier malgré les incitations à le renforcer pour contrer la propagation du variant Omicron au bureau. Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qui va prendre le relais pendant mon congé maternité ? Comment m’organiser pour garder mon enfant malade ? Comment va se passer la reprise du travail après mon congé parental ? Ces questions, une grande majorité de vos collaborateurs se les posent à un moment ou à un autre de leur… Voir l’article original sur […]
Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise, projet de loi instaurant un pass vaccinal, changement des préconisations en matière d’isolement… Qu’on soit employeur ou salarié, difficile de s’y retrouver en ce début d’année dans ce flot de nouvelles mesures destinées à… Voir l’article original sur cette page : Article original
La France à la traîne en matière de télétravail ? Bien que le sujet fasse couler beaucoup d’encre et alimente de nombreuses discussions, sa pratique est moins répandue dans l’Hexagone qu’en Allemagne, au Royaume-Uni en Espagne ou encore en Italie, révèle une enquête* de… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 5 janvier 2022 à 11h08 Une entreprise du centre de la France exigeait d’une employée en télétravail à 100% de revenir travailler sur site deux jours par semaine. La justice a condamné une entreprise à verser 30 000€… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si au sens de l’INSEE une personne est comptabilisée dans la catégorie senior à partir de 50 ans, la définition de ce terme est loin d’être aussi catégorique selon Joachim Tavares, CEO de PapyHappy, une solution digitale de recherche de logement senior. Notamment dans un contexte… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 30 décembre 2021 à 10h53 La ministre du Travail a annoncé, ce jeudi 30 décembre, un durcissement des sanctions pour les entreprises qui ne respecteraient pas l’obligation de télétravail. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après le temps du télétravail d’urgence est venu celui de son inscription dans la durée. S’ouvre à présent un troisième chapitre : celui du futur proche du bureau. Le télétravail a-t-il signé son arrêt de mort ? A quoi va-t-il servir et comment penser cette nouvelle… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 22 décembre 2021 à 10h13 La ministre du Travail souhaite passer à trois ou quatre jours de télétravail hebdomadaires à la rentrée pour limiter la circulation du variant Omicron. En matière de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour endiguer la progression rapide du variant Omicron, les entreprises du monde entier renforcent leurs mesures anti-Covid. Alors qu’en France se pose la question de généraliser le pass sanitaire à l’ensemble des salariés, au-delà de nos frontières, d’autres ont déjà sauté… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que l’heure est à l’incitation maximale à la vaccination contre la Covid-19 face à la propagation du variant Omicron, le gouvernement a pour projet d’étendre le pass sanitaire à l’ensemble des salariés. « C’est une question légitime qui est d’ailleurs appliquée… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 16 décembre 2021 à 15h02 Au programme du conseil de défense sanitaire du vendredi 17 décembre, le télétravail doit être favorisé dans les entreprises à raison de deux à trois jours hebdomadaires, a rappelé Elisabeth… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quatorze semaines de congé rémunéré. C’est le cadeau fait par Sanofi à tous ses collaborateurs venant d’accueillir un enfant, qu’ils soient hommes ou femmes, à compter du 1er janvier 2022. Ce congé, réservé aux salariés en CDI partout dans le monde, sera rémunéré à 100%… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 15 décembre 2021 à 10h26 Dans la lignée de l’ANI et de la loi santé, le nouveau plan santé du gouvernement fait de la prévention sa principale arme pour lutter contre les accidents du travail. Depuis dix ans, hors… Voir l’article original sur cette page : Article original
100 € pour booster le pouvoir d’achat des salariés français face à la montée des prix du carburant et de l’énergie. C’est la mesure qui avait été annoncée par le Premier ministre, Jean Castex, en octobre dernier. Le décret d’application, publié au journal officiel le 12… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ils l’ont instaurée il y a quelques mois ou plusieurs années dans leur entreprise et ne reviendraient en arrière pour rien au monde. Trois dirigeants nous livrent leur retour d’expérience sur la semaine de travail de quatre jours. Modalités de mise en œuvre, bénéfices pour les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Que vous soyez accro au boulot ou que vous ayez prévu un grand break pendant les fêtes de fin d’années, on vous a concocté une belle sélection de cadeaux pour revenir sur l’année écoulée et préparer 2022. Des livres pour vous faire sourire ou réfléchir sur cette drôle… Voir l’article original sur cette page : […]
Les entreprises à mission fleurissent aux quatre coins de la France. Au troisième trimestre 2021, on en dénombrait 405, selon Anne Mollet, directrice générale de la communauté des entreprises à missions : « Ce développement est rapide car la démarche prend entre 6 et 24 mois. On… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 9 décembre 2021 à 11h09 A partir du 27 décembre, à New York, tous les salariés du secteur privé devront pouvoir apporter la preuve qu’ils sont vaccinés contre la Covid-19 pour se rendre au bureau.
Le 14e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi, publié par l’Organisation internationale du travail et la Défenseure des droits, s’est concentré sur les jeunes actifs, une catégorie de travailleurs particulièrement affectée par la crise sanitaire. Mardi 7… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 7 décembre 2021 à 09h51 Pour limiter les risques de circulation du virus dans la sphère professionnelle, le gouvernement a formulé, lundi 6 décembre, une liste de préconisations. A l’issue du conseil sanitaire du lundi 6… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous avez parfois la sensation que les politiques en faveur de la mixité femmes-hommes en entreprises stigmatisent certaines femmes, en les présentant comme des personnes fragiles, en posture d’infériorité ? Qu’elles culpabilisent certains hommes ? Qu’elles poussent la gent… Voir l’article original sur cette page : Article original
83% des Français ont une bonne image des entreprises, soit une hausse de 5 points par rapport à 2020 et de 12 points par rapport à 2017, d’après une enquête ifop réalisée pour le Medef*. 67% des salariés du privé se disent même fiers d’appartenir à leur entreprise. De grandes… Voir l’article original sur cette […]
Surveiller les mails des salariés, tracer leur navigation web ou enregistrer leurs frappes sur le clavier… Ces pratiques, qui se sont généralisées aux Etats-Unis au début de la crise sanitaire pour contrôler le travail effectué à distance, se répandent à présent dans les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Légères évolutions pour le protocole sanitaire en entreprise qui entre en vigueur à partir de ce lundi 29 novembre. Pour contenir l’augmentation du nombre de contaminations à la Covid-19, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a appelé vendredi, au micro de France Info à… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 25 novembre 2021 à 10h29 A l’occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, on dresse l’état des lieux de la prise en compte des violences sexistes et sexuelles au travail.
par Maïté Helliopublié le 24 novembre 2021 à 10h10 20 000 accords de télétravail ont été signés par les entreprises françaises selon l’ANDRH. Le télétravail s’est peu à peu imposé dans les entreprises… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 22 novembre 2021 à 10h24 Une députée souhaite élargir la prise en charge des frais de télétravail par l’employeur pour permettre aux télétravailleurs d’avoir plus facilement accès à des espaces de coworking.
par Maïté Helliopublié le 16 novembre 2021 à 10h03 L’Allemagne prend le chemin d’un retour généralisé au travail à domicile, à l’heure où la situation sanitaire se dégrade dans de nombreux pays européens. En… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 10 novembre 2021 à 10h41 Le Parlement portugais a adopté une loi visant à préserver la vie personnelle des actifs dans un contexte de massification du télétravail. Le Parlement portugais vient… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 3 novembre 2021 à 12h27 La reprise épidémique pourrait laisser présager un retour massif du télétravail dans les entreprises mais l’option a été écartée par le gouvernement. La ministre du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis 9h22, ce mercredi 3 novembre, les femmes françaises travaillent « gratuitement ». C’est la formule choc choisie par la newsletter Les Glorieuses qui, chaque année, depuis 2015 dresse un état des lieux des inégalités salariales hommes-femmes. À lire également Diversité en… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 29 octobre 2021 à 09h55 Les salariés de Spanx ont appris l’excellente nouvelle lors d’une soirée organisée pour célébrer la valorisation de l’entreprise. Les salariés de Spanx a ont eu… Voir l’article original sur cette page : Article original
