Offres d'emploi dans toute la France
Recruter un candidat en interne permet bien souvent de gagner du temps, de l’argent et de l’énergie. Aussi plutôt que de vous lancer dans un processus de recrutement fastidieux, pensez en priorité aux collaborateurs déjà présents au sein de votre entreprise. Il / elle connaît tout de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Selon l’Insee, la masse salariale correspond à la somme des rémunérations brutes versées par l’entreprise à ses salariés au cours d’un exercice. Tout l’enjeu étant de réussir à bien la gérer. Explications. C’est un indicateur à suivre de près pour les RH. La masse salariale (MS)… Voir l’article original sur cette page : Article original
voir avec le salarié quelles sont ses perspectives d’évolution professionnelle (qualifications, changement de poste, promotion, …) identifier ses besoins de formation. Obligatoire, l’entretien doit permettre aux salariés d’exprimer leur souhait d’évolution professionnelle. Les RH… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d’impôt sur le revenu. Elles font aussi l’objet Toute heure de travail accomplie au delà de la durée légale de 35 heures et à la demande de l’employeur est une heure supplémentaire. Ces heures supplémentaires… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tous les ans, les salariés ont un rendez-vous imposé avec leur manager. Censé être un moment d’échange privilégié, de nombreux collaborateurs pensent pourtant que l’entretien annuel ne sert à rien. A tort ? Aussi étonnant soit-il, l’entretien annuel d’évaluation (EA) n’est pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Polémique après le refus par le gouvernement d’instaurer un congé de 12 jours au lieu de 5 pour les parents ayant perdu un enfant. Naissance, mariage, décès d’un proche… lorsque ces évènements surviennent, le salarié peut s’absenter entre un et 5 jours selon les circonstances…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon une étude ADP, le mauvais encadrement au travail serait la première cause du manque de productivité dans les entreprises. Selon une étude publiée par ADP et intitulée The worforce view in Europe 2019, pour un salarié européen sur 5 le management serait toxique. Le mauvais… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’expression « ok boomers » qui a fait le tour du monde, en tout cas d’Internet, peut-elle se résumer à vieux con ? En partie certainement, mais ça n’est pas si simple. Une formule qui claque et qui peut se placer à toutes les sauces. Pour ceux qui n’auraient pas surfé sur Internet (une… Voir l’article original […]
On vous en parlait récemment, chez Zapier, tout le monde est en télétravail. Et le sujet fait encore face aux idées reçues. La conférence de Wade Foster durant l’événement Inbound Marketing France a suscité de nombreuses questions une fois l’intervention terminée. Celles – un peu… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une des master class de la journée Inbound Marketing France 2020 présentait un retour d’expérience de stratégie employee advocacy par Ramsay Santé et Limber. Que fallait-il en retenir ? Quels conseils à adopter pour vos propres structures ? Et au fait, c’est quoi l’employee advocacy ? Le… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Dans le cadre de l’événement Inbound marketing France, nous avons assisté à « who needs an office », la conférence de Wade Foster, CEO de Zapier. Zapier est à l’origine d’un récent sondage qui nous apprend que 95% des salariés du secteur tertiaire (États-Unis) souhaitent travailler… Voir l’article original sur cette page : Article original
La cigarette, une plaie au sein des entreprises ? Certains employeurs ont choisi de soutenir leurs salariés sur le chemin vers l’abstinence. Dans le Nord, le patron d’Oméo est arrivé à une conclusion : sur un an, les pauses cigarettes coûtent huit journées de travail à son entreprise…. Voir l’article original sur cette page : […]
Face aux abus, le code du Travail encadre précisément le rôle des stagiaires et leur nombre dans les entreprises ainsi que leur rémunération. Les obligations sont nombreuses et ont été renforcées par la loi du 10 juillet 2014 délimitant le cadre des stages. Pour renforcer son service et… Voir l’article original sur cette page : […]
Si les entreprises communiquent régulièrement sur leurs actions en faveur du handicap, c’est une condition encore mal connue au sein du monde du travail. Le taux de chômage des personnes handicapées est toujours au-dessus de la moyenne nationale et les obligations de recrutement des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Toute entreprise peut licencier, sous conditions, un salarié pour motif économique. Mais les conditions sont strictes. Toute entreprise peut licencier, sous conditions, un salarié pour motif économique. Cependant, l’entreprise doit mettre en oeuvre des mesures permettant d’éviter au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le ministère du Travail a lancé, jeudi 16 janvier, son nouveau site code.travail.gouv.fr qui fournit 2 500 réponses pratiques aux questions les plus fréquemment posées par les salariés. Faire oeuvre de pédagogie. Le Code du travail est déjà actuellement accessible sur le site
RH : une hotline pour aider les entreprises à calculer leur index d’égalité femmes-hommes – Mode(s) d’EmploiRH : une hotline pour aider les entreprises à calculer leur index d’égalité femmes-hommes – Mode(s) d’Emploi Le ministère du Travail a ouvert une assistance téléphonique pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Montant, conditions, obligation de l’employeur… on vous dit tout sur la prime d’ancienneté. La prime d’ancienneté vise à récompenser les salariés de leurs efforts sur la durée, en d’autres mots, elle récompense leur fidélité. Avant de vous en dire plus, mettons fin à un suspens… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’arrivée du stagiaire de 3e a parfois des airs de loterie, mais il faudra dans tous les cas l’accueillir avec un minimum de préparation. Passer trois jours aux côtés d’une jeune personne qui a choisi votre entreprise – et débarque plus motivée que votre collègue de bureau qui… Voir l’article original sur cette page : […]
De nombreux sites ont affirmé lundi 6 janvier que la Première ministre finlandaise venait de proposer le passage à la semaine de quatre jours de travail. Même si l’information a depuis été infirmée, cela relance le débat sur le partage du travail et la diminution du temps de travail.
Nous recevons en moyenne 39 mails par jour et en France, nous sommes plus de 22 millions à nous connecter chaque jour à au moins une boîte mail. Ne nous laissons pas dépasser ! Le blue monday est en approche mais il vous reste quelques jours pour croire en vos bonnes résolutions 2020. Avec… Voir […]
En tant qu’employeur, il y a certains frais de transports que vous êtes obligés de rembourser à vos salariés. Selon notre dernière enquête transports, les Français mettent en moyenne 37 minutes pour se rendre au travail essentiellement en voiture (plus de 45 minutes en région parisienne… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quoi de mieux pour démarrer 2020 que de penser aux jours fériés à venir ? De nombreux ponts s’offrent à vous ! Neuf jours fériés, sur les onze possibles, tomberont en semaine en 2020. Il y a bien sûr les lundis de Pâques et de Pentecôte, suivis des 1er et 8 mai, qui tomberont, eux, […]
Au moment des fêtes, vous êtes plutôt ravi de la crèche ou Grinch des cavernes ? Selon votre profil, cette période de l’année s’avèrera plus ou moins joyeuse et facile à traverser. Toutes les personnes avec qui vous travaillez ne partagent pas votre passion pour le rap français des… Voir l’article original sur cette page […]
Si le gouvernement assure que la retraite par points sera favorable aux femmes, de nombreuses personnalités – politiques, économistes et militantes – ont dénoncé un « mensonge », lundi, lors d’un meeting à la Maison des métallos. Les femmes seront les « grandes gagnantes » de la réforme… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une nouvelle étude ADP a été réalisée sur les sentiments des Français vis à vis de leurs salaires. 33 % des salariés français déclarent dépenser la plus grande partie de leur paie dans des activités ou des objets qui leur feront plaisir (vacances, loisirs, hobbies…), pour leur… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Edward St John, fondateur de St. John Properties a versé 10 millions de dollars de prime de Noël à ses 198 employés. Si la prime moyenne est de 50 000 euros, elle atteint près de 250 000 euros pour certains salariés. (GettyImages/Desagreez) 50 000 dollars. C’est ce que toucheront en… Voir l’article original sur cette […]
La deuxième édition de l’enquête sur l’attractivité des métropoles, réalisée par RegionsJob (groupe HelloWork), a interrogé les habitants sur la qualité de vie en général, le dynamisme économique, le coût de la vie ou encore sur les infrstructures. And the winner is…… Voir l’article original sur cette page : Article original
Plus stratégique qu’une partie d’échec et plus amusant qu’un colin-maillard, le killer entre collègues ! Voici venu décembre, ses guirlandes lumineuses, ses pulls moches et ses Secret Santa. Dans l’entreprise, c’est aussi une ambiance particulière, il faut boucler l’année, essayer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si vous justifiez de vous rendre encore au travail en voiture plutôt qu’en vélo à cause de la météo, vous avez tout faux ! Un chercheur a analysé les bulletins de météo depuis 2005 et comptabilisé le nombre de fois où un cycliste se fait mouiller sur ses trajets du matin et du soir…. Voir […]
Récréation bien agréable pour les uns et corvée imposée pour les autres, les sessions de team building ne motivent pas tous les salariés de la même manière. L’heure est venue de s’en faire un avis définitif avant de partir en week-end faire du team building en famille (la gastro), ou… Voir l’article original sur cette […]
Selon la Dares, seuls 3 % des salariés français pratiquent le télétravail au moins une fois par semaine. Étonnamment, ce sont les cadres exerçant à Paris qui sont les plus nombreux alors qu’ils sont les moins dépendants à leur voiture. Malgré les possibilités techniques, le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous savez que les carrières d’aujourd’hui n’ont plus la même tête qu’avant ? Ce temps de la disruption semble être le bon moment pour se poser la question : faut-il perpétuer la tradition du pot de départ ? Hier, le pot de départ, c’était le pot de départ à la retraite. Un jour vous… Voir […]
Il est 15h et c’est l’heure du coup de barre. Vous avez beau essayer de rester concentré, de diversifier les tâches, de vous lancer dans une réunion… rien n’y fait. Rassurez-vous c’est tout à fait normal ! Voici 8 astuces pour éviter de piquer du nez. Dormez bien la nuit Sachez tout… Voir l’article original […]
Guère utile à l’amélioration du bien-être en entreprise, pas forcément très doués pour le recrutement, ni toujours très juste au moment de faire les paies, les RH ne seraient pas non plus les interlocuteurs privilégiés des salariés. Mais alors, à quoi servent-ils ? L’étude n’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a confirmé qu’il y aurait des « quotas » ou « objectifs chiffrés » d’immigrés « professionnels » fixés chaque année, et ce dès 2021, pour que la « France recrute » en fonction de ses besoins. Un cap pour la France et un nouveau revirement pour Emmanuel… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sous prétexte de s’adapter « aux évolutions sociétales et aux nouveaux modes de consommation », un projet de loi propose d’étendre les dérogations du travail de nuit aux commerces alimentaires. En d’autres mots, une supérette ou un supermarché pourraient rester ouverts jusqu’à minuit,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le conseil d’administration du géant américain a déploré un manque de discernement de son directeur général. Steve Easterbrook a quitté son entreprise dimanche 4 novembre, suite à une liaison consentie avec un ou une salarié de McDonald’s. Avant de s’en aller, il a adressé une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sachez-le : open space se dit open plan en anglais, ce qui met d’emblée cet anglicisme que nous sommes nombreux à utiliser dans la catégorie « grand n’importe quoi ». Ensuite, l’open space a été inventé par des Allemands et il semble qu’il y a eu un certain glissement du concept entre sa… Voir l’article original sur […]
Une start-up allemande a décidé de supprimer les réunions inutiles, l’accès aux réseaux sociaux et les emails inutiles. Résultat : ses salariés travaillent cinq heures par jour, sans perte de salaire ni de productivité. Chez Rheingans Digital Enabler, une journée de travail normale… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qui n’a jamais rêvé de changer de métier pour s’adonner complètement à sa passion ? Passer ses journées à peindre, chanter ou danser et gagner votre vie, cela vous semble impossible ? Découvrez ces Français qui ont quitté leur job pour vivre de leur passion ; leur reconversion… Voir l’article original sur cette page : […]
Pour cette nouvelle édition de la revue du web, nous vous proposons de vous projeter dans le futur. Tout d’abord, les collaborateurs qui démissionneront pourront bénéficier d’indemnités chômage. Non, vous ne rêvez pas. C’était une promesse de campagne d’Emmanuel Macron et… Voir l’article original sur cette page : Article original
A un moment, il va falloir trancher : soit on met l’humain au coeur du processus du recrutement, soit on choisit les robots. Pourquoi choisir ? Parce qu’on ne peut pas plaire à tout le monde. Imaginez le casse-tête du candidat qui doit trouver le moyen de convaincre un algorithme, un être… Voir l’article original […]
Les salariés sont de plus en plus connectés à leur travail : c’est ce qui ressort de nombreuses études sur le sujet. Le cabinet de recrutement Michael Page s’est lui aussi intéressé au sujet de la connexion ou hyperconnexion au travail. Et les chiffres sont édifiants ! Des salariés… Voir l’article original sur cette page : […]
La rupture conventionnelle du contrat de travail n’étant pas une démission, un salarié ne peut pas vous l’imposer. Mais c’est parfois un bon moyen pour l’entreprise de laisser ainsi partir ses collaborateurs. La rupture conventionnelle a remplacé et donné un cadre légal à l’ancienne… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une startup a créé une expérience en immersion 3D qui permet de mieux se rendre compte du sexisme ordinaire et du harcèlement en entreprise. Le sexisme ordinaire, toutes les femmes y sont confrontées. Tout le temps. Y compris en entreprise. Le problème c’est que le sexisme… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce n’est pas parce que vous avez ajouté le frère de l’ex petit ami de votre voisine sur Facebook qu’il faut y inviter vos collègues sans réfléchir. Pesons le pour et le contre avant de commettre l’irréparable ! Sinon, vous pouvez aussi tenter la pirouette : vous ajoutez tous vos collègues… Voir l’article original sur […]
Selon une étude de l’Ifop menée dans 5 pays européens, 60 % des femmes disent subir du sexisme au travail. 11 % affirment même avoir eu un rapport sexuel non consenti au travail. L’Ifop a mené une étude dans cinq pays européens sur le sexisme au travail (France, Allemagne, Italie,… Voir l’article original sur cette […]
Vous ne comptiez tout de même pas partir en week-end sans connaître notre avis schizophrène sur la journée famille au bureau ? Bon. Une journée famille, c’est quoi ? C’est une journée où les entreprises décident d’ouvrir leurs portes aux enfants de leurs salariés. Une banalité… Voir l’article original sur cette page : Article original
Derrière les jolies vitrines des startups et du happy management se cache en réalité une refonte radicale du contrat social entre employeurs et employés dénonce Dan Lyons dans son ouvrage Les nouveaux cobayes. Le journaliste et essayiste Dan Lyons, également scénariste de la série à… Voir l’article original sur cette page : Article original
