Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des machines ;
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance ;
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements ;
Suivre et renseigner les documents relatifs aux interventions réalisées ;
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ;
Participer aux formations techniques et partager vos connaissances avec vos collègues.
Primes liées aux horaires en 3x8 ;
Primes de performance individuelles et globales ;
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Côte-d'Or (21)
- 14 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 43 en Bourgogne-Franche-Comté, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 920 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Work&You, Adecco France, DR Centre-Est.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Primes liées aux horaires en 3x8 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes liées · Primes de performance
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Pour aller plus loin
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