Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Assistant du service F/H
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21) — Cote d'Or (21)
- Lieu
- Dijon 21
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Le titulaire du poste assure les missions d'assistance pour le service. L'organisation en 5 bureaux et la diversité des missions confèrent à ce poste transversal une importance toute particulière pour assister la cheffe de service et son adjointe dans le pilotage global et entretenir le lien avec les autres services de la DDT.
L'assistante du service assure également le secrétariat de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF).
Missions :
1. Assistance du service :
- Assistance administrative au pilotage : organisation téléphonique, accueil/départ des agents, organisation de réunions internes/externes, gestion de la messagerie du service, accueil ponctuel du public, préparation de dossiers pour la direction
- Gestion du courrier :réception, distribution, envoi, suivi des courriers signalés et parapheurs préfet
- Suivi comptable des activités du service : BOP 113, BOP 135, BOP 149 (chorus, recettes non fiscales), frais de déplacements (chorus DT)
- Appui à l'organisation des conseils : gestion du planning, frais de déplacements, vacations et contrats annuels
- Suivi des dossiers personnels des agents du service
- Gestion collective pour le service : fournitures, documentation interne
2. Secrétariat de la CDPENAF :
- Secrétariat et organisation des réunions mensuelles en appui au chef de bureau et chargé d'études
- Appui à la préparation technique de la commission (diaporamas, comptes-rendus) en cas de nécessité de service
Liens hiérarchiques :
Poste placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service
L'assistante du service travaille en lien étroit avec la cheffe de service, son adjointe mais aussi avec l'ensemble des chefs de bureau et agents du service.
Profil recherché :
Capacité d'organisation
Réactivité, prise d'initiative
Discrétion
Sens des relations humaines et du contact avec le public
Maîtrise des logiciels Writer, Calc, Impress (power point) et publipostage
Utilisation des logiciels de suivi des activités dont Chorus DT (frais déplacement), Chorus formulaire (demandes d'achats, service fait) et du progiciel de suivi budgétaire S4HANA
L'employeur :
La DDT met en oeuvre les politiques publiques d'aménagement et de développement durables des territoires, en particulier liées:
- à la prévention des risques naturels,
- à logement, à l'habitat et à la construction,
- à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux,
- à l'aménagement et à l'urbanisme et au déploiement des énergies renouvelables,
- aux déplacements et aux transports,
- à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources,
- à l'amélioration de la qualité de l'environnement y compris par la mise en oeuvre des mesures de police y afférentes,
- à l'agriculture,
- à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages,
- à la chasse, à la pêche et à la forêt.
Découvrez une série de trois vidéos inspirantes avec des données chiffrées, des témoignages pour en savoir plus sur les champs d'intervention de la DDT :
https://www.cote-dor.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture.-environnement.-amenagement-et-logement/La-Direction-departementale-des-territoires-DDT/Ses-missions
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21 — « Suivi comptable des activités du service : BOP 113, BOP 135, BOP 149 (chorus, recettes non fiscales), frais de déplacements (chorus DT) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste assure les missions d'assistance pour le service. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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