Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Luxeuil-les-Bains
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Luxeuil-les-Bains 70300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros - De 2300 à 2600 € (Euros) par mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vos missions
Rattaché au chef d'équipe, vous intervenez directement sur les équipements industriels.
Au quotidien, vous serez amené à Rechercher l'origine des dysfonctionnements mécaniques et techniques.
* Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau et participer à la maintenance préventive.
* Réaliser des réglages et ajustements pour garantir le bon fonctionnement des machines.
* Participer aux changements d'outillages et aux démarrages de production.
* Contrôler les premiers produits et ajuster les paramètres si nécessaire.
* Collaborer avec les équipes de production et de maintenance.
* Vous interviendrez sur des équipements faisant appel à la mécanique, à la pneumatique, à la pression, à la vapeur et à certaines notions d'automatisme.
Ce que l'entreprise vous propose
Poste temps plein -Horaires de doublage 5h-13h/13h-21h - prime panier
Vous rejoignez une entreprise industrielle avec un cadre de travail structuré, des avantages sociaux concrets et une équipe attachée au collectif.
Les avantages proposés 13e mois participation et intéressement CSE carte Passtime chèques vacances prévoyance
* prime de fin d'année repas de Noël et repas d'été temps collectifs autour des réussites de l'équipe.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique industrielle ou électrotechnique, avec une expérience concrète en environnement industriel.
Vous possédez de solides compétences en mécanique et êtes capable d'intervenir sur des équipements de production : démontage et remontage d'ensembles mécaniques, remplacement de composants, ajustements, contrôles et recherche de dysfonctionnements.
Vous avez également des connaissances en pneumatique et idéalement en électricité industrielle ou en automatisme.
Votre capacité à comprendre le fonctionnement d'une machine et à identifier l'origine d'un problème technique est indispensable.
Vous savez lire une documentation technique, analyser une anomalie et intervenir avec méthode.
Une expérience en plasturgie serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. En revanche, une véritable expérience technique en maintenance industrielle est attendue.
L'entreprise pourra vous accompagner sur les spécificités du montage et du réglage de ses équipements, mais vous devrez déjà disposer d'une autonomie technique solide.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Haute-Saône (70)
- 3 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 43 en Bourgogne-Franche-Comté, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 920 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Le Mercato de l'Emploi, Le Mercato De L Emploi.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Luxeuil-les-Bains · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros - De 2300 à 2600 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste temps plein -Horaires de doublage 5h-13h/13h-21h - prime panier » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Luxeuil-les-Bains 70300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Participer aux changements d'outillages et aux démarrages de production. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 680 €, la moitié entre 2 450 € et 2 920 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre capacité à comprendre le fonctionnement d'une machine et à identifier l'origine d'un problème technique est indispensable. »
- « Une expérience en plasturgie serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez également des connaissances en pneumatique et idéalement en électricité industrielle ou en automatisme. »
Avantages cités dans l'annonce
prime panier · 13e mois · intéressement · CSE · chèques vacances · prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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