Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chargé d'études planification F/H
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21) — Cote d'Or (21)
- Lieu
- Dijon 21
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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- Chef(fe) du département risques naturels et ouvrages hydrauliques — Besancon Autre
Description du poste
Missions :
1. CDPENAF : assurer l'organisation, le suivi et l'instruction des dossiers de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (projets agrivoltaïsme, documents d'urbanisme, permis de construire). Réalise l'analyse agricole et la présentation des dossiers « bâtiments agricoles » en commission.
2. Planification : suivre, en fonction du plan de charge, pour le compte de l'État, l'élaboration ou la révision de documents d'urbanisme par les collectivités en favorisant le mode projet avec les autres services de l'État et en veillant au respect et à l'inscription des grandes politiques publiques sur le territoire ; Contribue aux demandes d'avis des services sur des projets ou plans en interne et externe de la DDT.
Liaison hiérarchique :
Poste placé sous l'autorité directe du responsable de bureau. Travail en équipe projet fréquent avec d'autres services de la DDT ou de l'État. Relations externes avec d'autres établissements publics de l'État, chambres d'agriculture, associations, bureaux d'études. Relations avec les services des collectivités territoriales. Relations avec divers porteurs de projet.
Profil recherché :
Disposer de connaissances généralistes dans le domaine de l'aménagement du territoire et des outils réglementaires et procédures associés.
Connaissances dans le domaine agricole ou environnemental appréciées.
Maîtrise des outils informatiques (type word, excel).
Rigueur administrative (exhaustivité des procédures, respect des délais).
Esprit de synthèse.
Pédagogie.
Bonnes aptitudes à s'exprimer à l'oral.
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
L'employeur :
La DDT met en oeuvre les politiques publiques d'aménagement et de développement durables des territoires, en particulier liées:
- à la prévention des risques naturels,
- à logement, à l'habitat et à la construction,
- à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux,
- à l'aménagement et à l'urbanisme,
- aux déplacements et aux transports,
- à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources,
- à l'amélioration de la qualité de l'environnement y compris par la mise en oeuvre des mesures de police y afférentes,
- à l'agriculture,
- à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages,
- à la chasse, à la pêche et à la forêt.
Découvrez une série de trois vidéos inspirantes avec des données chiffrées, des témoignages pour en savoir plus sur les champs d'intervention de la DDT :
https://www.cote-dor.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture.-environnement.-amenagement-et-logement/La-Direction-departementale-des-territoires-DDT/Ses-missions
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21 — « aux déplacements et aux transports, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances dans le domaine agricole ou environnemental appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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