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Technicien de maintenance industrielle H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

CDI

Lieu: Mâcon 71000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

Invenio-rh accompagne cette société agro alimentaire.

Afin de compléter leur équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour le site de production et la mise en route d'une nouvelle usine.

Vous interviendrez à la fois sur la maintenance des lignes de production fortement automatisées et sur la maintenance générale du bâtiment.

Dans ce cadre, vous :

* Assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés
* Diagnostiquez les pannes
* Intervenez sur les systèmes automatisés afin de limiter les arrêts de production
* Effectuez la maintenance du bâtiment : petites réparations, aménagements, suivi des installations
* Participez à l'amélioration continue des équipements et des process
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire
* Renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance

Votre profil :

* Bac +2/3 en maintenance industrielle, automatisme, électromécanique ou équivalent.
* Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en environnement industriel automatisé
* De bonnes connaissances en automatisme seraient un plus
* Autonome, réactif vous avez également l'esprit d'équipe

Poste en CDI, basé à proximité de Macon

Nous offrons

* De la polyvalence au sein de ce site industriel moderne et un environnement de travail dynamique et technique.
* Une rémunération attractive selon profil et expérience + PEE+13ème mois+ I+P+ primes...
* Des horaires en 2*8 : 6h/14h ou 12h/20h + 1 week-end sur 2 ou 3 d'astreinte avec prime ( déplacements rares)

Intéressé(e) ? Alors postulez, n'hésitez pas!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 41 000,00€ par an

Question(s) de présélection:
* Avez-vous des compétences automatisme

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Saône-et-Loire (71)

8 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 43 en Bourgogne-Franche-Comté, 732 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 920 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Olivier Mery, Gojob, Temporis Chalon-sur-Saône.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 38 000,00€ à 41 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Des horaires en 2*8 : 6h/14h ou 12h/20h + 1 week-end sur 2 ou 3 d'astreinte avec prime ( déplacements rares) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mâcon 71000 — « Des horaires en 2*8 : 6h/14h ou 12h/20h + 1 week-end sur 2 ou 3 d'astreinte avec prime ( déplacements rares) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en environnement industriel automatisé »
« De bonnes connaissances en automatisme seraient un plus »

Avantages cités dans l'annonce

PEE · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.