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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Chef de cuisine - CDD 2 MOIS H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Cayenne 97300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un chef de cuisine H/F pour piloter un restaurant d'entreprise premium réalisant 350 couverts. Rattaché(e) au Responsable de site, le/la Chef(fe) de cuisine assure la production culinaire dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/Elle organise et supervise l'activité de la cuisine, encadre son équipe et veille à la satisfaction des convives et du client. Missions et responsabilités1. Production culinaireOrganiser et superviser la préparation des repas dans le respect des menus, des fiches techniques et des volumes prévisionnels. Participer à la production culinaire et garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Veiller au respect des grammages, des coûts matières et à la limitation du gaspillage alimentaire. Adapter les préparations aux régimes spécifiques et aux contraintes alimentaires des convives. Garantir la régularité et la qualité des prestations servies. 2. Management et organisation de l'équipeEncadrer, animer et accompagner l'équipe de cuisine au quotidien. Répartir les tâches et planifier l'activité en fonction des besoins de production. Participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs. Veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité. Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer au développement des compétences. 3. Gestion et pilotage de l'activitéParticiper à la gestion des approvisionnements, des commandes et des stocks. Contrôler les livraisons, la qualité des marchandises et le respect des conditions de stockage. Suivre les consommations et contribuer à la maîtrise du budget alimentaire. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de cuisine. Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions d'amélioration. 4. Hygiène, sécurité et qualitéGarantir l'application des règles HACCP et des procédures du plan de maîtrise sanitaire. Contrôler les températures, les conditions de conservation et la traçabilité des produits. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble de l'équipe. Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements. Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 5. Relation client et satisfaction des convivesContribuer à la satisfaction du client et des convives par la qualité des prestations.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCayenne 97300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Garantir l'application des règles HACCP et des procédures du plan de maîtrise sanitaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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