Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef de cuisine H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de cuisine
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Description du poste
À propos du poste
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire culinaire et votre sens de l'organisation au service d'une cuisine bien coordonnée ? En tant que chef ou cheffe de cuisine, vous préparez et supervisez la production des plats, tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles de sécurité alimentaire.
Responsabilités
* Organisez la préparation des aliments et la cuisson des plats, en coordonnant les activités de la cuisine.
* Supervisez l'équipe, répartissez les tâches et accompagnez les collègues dans le déroulement du service.
* Gérez les opérations de cuisine et veillez à la manipulation sécuritaire des aliments ainsi qu'aux pratiques d'hygiène.
* Votre contribution: une préparation structurée et un service attentif aident l'équipe à travailler efficacement et les client(e)s à profiter d'une expérience accueillante.
Profil recherché
Compétences requises: vous maîtrisez la cuisine, la préparation des aliments, leur manipulation sécuritaire et la gestion d'une cuisine et du service alimentaire. Vous faites preuve de leadership, savez encadrer une équipe et contribuez à un accueil de qualité. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en service alimentaire ou en restauration, ainsi qu'une expérience en hospitalité et en service.
Rémunération : 4 800,00€ à 5 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire culinaire et votre sens de l'organisation au service d'une cuisine bien coordonnée ? En tant que chef ou cheffe de cuisine, vous préparez et supervisez la production des plats, tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles de sécurité alimentaire.
Responsabilités
* Organisez la préparation des aliments et la cuisson des plats, en coordonnant les activités de la cuisine.
* Supervisez l'équipe, répartissez les tâches et accompagnez les collègues dans le déroulement du service.
* Gérez les opérations de cuisine et veillez à la manipulation sécuritaire des aliments ainsi qu'aux pratiques d'hygiène.
* Votre contribution: une préparation structurée et un service attentif aident l'équipe à travailler efficacement et les client(e)s à profiter d'une expérience accueillante.
Profil recherché
Compétences requises: vous maîtrisez la cuisine, la préparation des aliments, leur manipulation sécuritaire et la gestion d'une cuisine et du service alimentaire. Vous faites preuve de leadership, savez encadrer une équipe et contribuez à un accueil de qualité. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en service alimentaire ou en restauration, ainsi qu'une expérience en hospitalité et en service.
Rémunération : 4 800,00€ à 5 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 4 800,00€ à 5 800,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises: vous maîtrisez la cuisine, la préparation des aliments, leur manipulation sécuritaire et la gestion d'une cuisine et du service alimentaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en service alimentaire ou en restauration, ainsi qu'une expérience en hospitalité et en service. »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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