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Chef d'équipe Génie Civile #ADE15549 (H/F)

Toutes les offres à Cayenne 389

Adecco GuyanePubliée il y a 14 h

Intérim

Entreprise: Adecco Guyane
Lieu: Cayenne 97300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Poste en intérim dans le secteur BTP. Le rôle consiste à encadrer une équipe sur chantiers de génie civil, organiser les phases de travaux et les interventions quotidiennes, contrôler l'application des procédures de sécurité et de qualité, planifier les approvisionnements et coordonner les moyens matériels. Assurer la liaison avec la maîtrise d'oeuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, suivre l'avancement des travaux et tenir à jour les comptes rendus techniques. Participation à la mise en place des méthodes de chantier et à la gestion des incidents sur site. Travail principalement en extérieur avec déplacements sur différents sites et horaires variables en fonction des chantiers. Rémunération et durée du contrat conformes à la grille conventionnelle et aux besoins du client.

Profil recherché :

Expérience confirmée en génie civil (3 à 5 ans minimum) avec encadrement d'équipes sur chantiers BTP. Maîtrise des plans, méthodes et matériaux, coordination des travaux, gestion des priorités et respect des délais. Connaissance des règles HSE, habilitations (SST, H0-B0) et souhaités ; habilitations engins appréciées. Rigueur, sens de l'organisation, leadership, bonnes capacités de communication et autonomie. Disponibilité pour missions intérimaires et déplacements sur chantiers.

Savoir-faire demandés :

- Avoir l'esprit d'équipe
- Encourager le travail en équipe
- Contrôler la sécurité d'un bâtiment
- Évaluer l'état d'un bâtiment
- Gérer des problèmes d'humidité dans un bâtiment
- Planifier des travaux de maintenance dans un bâtiment
- Relever les dommages subis par des bâtiments
- Sécurité dans les bâtiments commerciaux
- Sécurité dans les bâtiments industriels
- Signaler des dommages subis par des bâtiments

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Communiquant
- Concret
- Décidé

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail principalement en extérieur avec déplacements sur différents sites et horaires variables en fonction des chantiers. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cayenne 97300 — « Travail principalement en extérieur avec déplacements sur différents sites et horaires variables en fonction des chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des règles HSE, habilitations (SST, H0-B0) et souhaités ; habilitations engins appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).