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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Chargé(e) d'études en urbanisme

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58) — Nièvre (58)
Lieu
Nevers 58
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint, le chargé de mission est amené à traiter des sujets relatifs à la planification urbaine et aux gens du voyage, ainsi qu'à assumer un rôle de pilotage de certains projets.
Sur le volet planification :
- élaboration des documents attendus de l'État (porter à connaissance, notes d'enjeux, avis de l'État sur documents arrêtés), en lien avec les autres services de la DDT ;
- production d'analyses chiffrées des documents produits par les collectivités lors des procédures d'élaboration ou d'évolution de leurs documents d'urbanisme (recours à un SIG, analyse comparative de données démographiques et de données de consommation d'espaces) ;
- participation aux réunions de travail programmées par les collectivités et à la commission départementale de préservation des espaces naturels et forestiers (CDPENAF) ;
- accompagnement des collectivités dans la gestion des servitudes d'utilité publique ;
- accompagnement des collectivités dans l'alimentation du géoportail de l'urbanisme.
Sur le volet aménagement commercial :
- instruire les dossiers d'urbanisme commercial présentés à la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC)
Sur le volet gens du voyage :
- suivi de la révision du schéma départemental relatif aux gens du voyage, en lien avec le conseil départemental et les différents partenaires sur le territoire (association, EPCI) ;
- suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental des gens du voyage ;
- participation à l'organisation de la commission consultative et du comité technique de suivi.
Sur le volet projets :
- pilotage de projets portés au niveau du bureau : diagnostics partagés, mise en oeuvre d'un club PLU(i), formalisation de procédures internes
Relations internes et externes :
Sur le plan des relations internes : contacts fréquents et travail transversal avec les différentes unités « métier » de la DDT
Sur le plan des relations externes : contacts réguliers avec les collectivités, la Préfecture, la DREAL, les personnes publiques associées aux documents d'urbanisme, les bureaux d'études en charge des procédures et le conseil départemental.

Profil recherché :
Compétences techniques :
- connaître les politiques publiques et les objectifs de la DDT
- posséder des connaissances réglementaires et juridiques en urbanisme
- posséder des connaissances techniques et juridiques en matière d'aménagement et de développement durable
- maîtriser les outils informatiques (type word, excel)
- avoir de l'aisance avec les chiffres et les systèmes d'information géographique serait un plus
Compétences transversales :
- être capable de conduire un projet
- être capable de monter et d'animer une réunion ou un groupe de travail
- être capable de procéder à l'évaluation d'une action
- posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- être force de proposition et autonome
Compétences relationnelles :
- savoir travailler en transversalité
- avoir le sens et le goût du dialogue
- savoir travailler en équipe et rendre compte
- savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie

L'employeur :
Au sein de la direction départementale des territoires de la Nièvre, le service aménagement, urbanisme et habitat porte notamment les missions relatives aux politiques de l'urbanisme et de l'aménagement (planification, droit des sols, contrôle de légalité des actes individuels), du logement ,de l'habitat et du bâtiment.
Pour le bureau planification et aménagement du territoire (BPAT), il s'agit principalement de :
- favoriser l'émergence des documents de planification urbaine (SCoT, PLUi, PLU), accompagner les collectivités dans leur élaboration afin d'aboutir à une couverture intégrale du territoire et apporter un soutien renforcé aux plus petites collectivités ;
- porter la politique de sobriété foncière (ZAN) auprès des élus locaux, accompagner sa déclinaison opérationnelle dans les documents d'urbanisme et assurer une veille sur ce sujet (veille juridique, suivi des projets potentiellement consommateurs) ;
- assurer la déclinaison du schéma départemental des gens du voyage en mobilisant les accompagnements nécessaires pour les collectivités ;
- accompagner et conseiller les collectivités sur les sujets relatifs à la planification urbaine et à la publicité ;
- assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme commercial présentés à la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC).

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuNevers 58
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « avoir de l'aisance avec les chiffres et les systèmes d'information géographique serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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