Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers
Chargé(e) d'études accessibilité
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58) — Nièvre (58)
- Lieu
- Nevers 58
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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- Chef(fe) du département risques naturels et ouvrages hydrauliques — Besancon Autre
Description du poste
- Assurer une veille réglementaire en matière d'accessibilité
- Collecter, vérifier et classer les pièces techniques (plans, notices, rapports, photos) selon les exigences en vigueur
- Instruire les dossiers relatifs à l'accessibilité (autorisations de travaux et permis de construire concernant les ERP, les logements, la voirie et les transports)
- Organiser et animer la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) : préparation et envoi des convocations, présentation des dossiers, rédaction des avis, des arrêtés de dérogation et des comptes rendus
- Concevoir, organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation aux règles d'accessibilité à destination de publics variés (élus, architectes, porteurs de projets, etc.)
- Assurer le suivi de la mise en accessibilité de l'ensemble des ERP du département, notamment des agendas d'accessibilité programmés (Ad'AP), publics et privés
- Mettre en oeuvre les procédures de sanction : rédaction des courriers, engagement des sanctions administratives, contrôles des ERP et établissement de procès-verbaux
- Participer aux visites préalables à l'ouverture des établissements recevant du public
- Apporter un conseil en amont aux porteurs de projets, publics comme privés
- Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données départementale des ERP
- Réaliser la géolocalisation des ERP à l'aide des outils SIG et produire des cartographies thématiques
- Participer aux réunions techniques et aux travaux des réseaux professionnels
- Apporter une assistance ponctuelle à la gestion du patrimoine immobilier de l'État en matière d'accessibilité
- Réaliser des diagnostics d'accessibilité
Liaison hiérarchique :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef du bureau bâtiment et accessibilité et de son adjoint, en relation étroite avec le bureau droit des sols et service accompagnement des territoires de la DDT, mais aussi avec la Préfecture, la CMA,CCI,FFB, les bureaux d'études, les architectes et les propriétaires d'ERP publics et privés.
Profil recherché :
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
Compétences techniques
- connaissances de base en lecture de plans et documents techniques
- maîtrise des outils bureautiques
- connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment
Compétences transversales
- capacité d'analyse et de synthèse
- qualités rédactionnelles et d'expression orale
- esprit d'initiative et autonomie
- être force de proposition
Compétences relationnelles
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie
L'employeur :
Parce que se déplacer, travailler, apprendre ou participer à la vie citoyenne ne devrait jamais dépendre d'un escalier ou d'une marche, parce que trop d'espaces publics et de logements restent encore inaccessibles, parce que l'inclusion passe aussi par la conception de nos territoires, l'accessibilité universelle de tout à tous est au coeur d'une société plus juste. Étudier, planifier, contrôler et accompagner les acteurs vers des environnements accessibles, c'est tout le sens de la mission du chargé d'études accessibilité.
Rattaché(e) au service aménagement, urbanisme et habitat de la direction départementale des territoires de la Nièvre, vous rejoindrez le bureau bâtiment et accessibilité. Ce bureau pilote l'instruction des dossiers de travaux pour l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et anime la sous-commission départementale d'accessibilité, veille au respect des règles de construction et contribue à la gestion du patrimoine immobilier de l'État. Il intervient également sur la thématique santé-bâtiment et participe à la sous-commission départementale de sécurité.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nevers 58 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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