Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef(fe) du département risques naturels et ouvrages hydrauliques
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) — Doubs (25)
- Lieu
- Besancon 25
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de la thématique OH, et serez chef(fe) du service de contrôle de la sécurité des OH. A ce titre, vous assurerez la coordination technique de l'équipe d'inspecteurs : élaboration et suivi du plan de contrôle, formation et habilitation des nouveaux arrivants, suivi des dossiers. Par l'appui technique que vous proposerez, vous veillerez à l'harmonisation des pratiques au niveau régional.
Vous serez chargé(e) d'un portefeuille d'ouvrages, et serez habilité(e) inspecteur(rice) de la sécurité des ouvrages hydrauliques.
Vous représenterez le département à diverses réunions techniques (groupes de travail, réunions périodiques nationales, relations avec les exploitants).
Vous assurerez l'intérim du / de la chef(fe) de département adjoint(e) sur la thématique risques naturels.
Management :
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de ses adjoints. Vous managerez une équipe de 7 personnes.
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec des interlocuteurs variés au sein :
- des autres départements du service et des autres services de la DREAL,
- des services de l'État en région (DDT, préfectures) et des autres DREAL,
- des services du ministère chargés des activités concernées (DGPR),
- des appuis techniques nationaux pour ce qui concerne la sécurité des OH (PoNSOH, Cerema, Inrae),
- des exploitants d'ouvrages.
Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'Etat. Vous aurez besoin d'une bonne connaissance des thématiques liées aux OH, et développerez d'étroites relations avec les autres services de l'État intervenant sur cette thématique.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) cadre dynamique, curieux(se), disponible, doté(e) d'un sens de l'écoute, de pédagogie et apte au dialogue et à la prise de décision.
Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition, et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en mode projet et manager une équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les risques, en particulier la sécurité des OH. Vous connaissez le droit environnemental, et avez d'une aisance rédactionnelle.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Nous recherchons un cadre A+ avec préférentiellement une expérience dans le domaine du contrôle des OH ou des risques naturels.
L'employeur :
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels. Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
L'équipe du département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH), basée à Besançon, compte 8 personnes, dont un(e) chef(fe) de département, un(e) adjoint(e), trois agents dédiés aux risques naturels et trois inspecteurs de la sécurité des ouvrages hydrauliques (OH).
Le département est chargé, d'une part, de l'animation régionale des politiques de prévention des risques naturels et, d'autre part, du contrôle de la sécurité des OH de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Ce contrôle repose sur une surveillance permanente de la part des exploitants et sur les vérifications réalisées par les services de contrôle, au travers notamment d'inspections périodiques et d?instruction de dossiers techniques.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Besancon 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le co… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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