Assistant(e) de Direction H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Chapelle-Saint-Luc 10600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Missions
Vos principales missions seront :
Gestion et organisation de l'agenda de la directionPlanification des réunions (invitations, salles, ordres du jour, suivi, decks)Gestion de l'agenda hebdomadaire et coordination des prioritésExtraction des données de ventes et mise en forme sur des modèles prédéfinis (reporting)
Contrat & Prise de poste
Contrat d'intérim d'une durée de 3 mois, pouvant être renouvelé
Prise de poste dès que possible
Horaires & Rémunération
20H/semaine
4H chaque matin du lundi au vendredi
Taux horaire selon profil + IFM + ICCP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim
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REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

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Le marché d'assistant de direction — Aube (10)

3 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Aube), 51 en Grand Est, 354 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 5 000 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Oph Troyes Aube Habitat.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Contrat d'intérim d'une durée de 3 mois, pouvant être renouvelé » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« 4H chaque matin du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chapelle-Saint-Luc 10600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat & Prise de poste » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Taux horaire selon profil + IFM + ICCP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).