Offres d'emploi › Grand Est › Lunéville
ASSISTANT DE DIRECTION H/F
- Entreprise
- Sup Interim Luneville
- Lieu
- Lunéville 54300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM / ICP
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En étroite collaboration avec les services comptabilité et exploitation, vos missions seront :1. Gestion administrative des marchés publics et des chantiers- Préparer les dossiers de réponse aux appels d'offres et assurer leur dépôt sur les plateformes dédiées.
- Assurer le suivi administratif des marchés publics et des dossiers chantiers.
- Etablir les factures courantes et les situations de travaux mensuelles sur logiciel.
- Déposer les factures et situations de travaux sur CHORUS PRO.
- Assurer le suivi administratif des sous-traitants et des documents obligatoires.
- Veiller au respect des échéances et des obligations administratives liées aux marchés.2. Facturation et suivi des règlements clients- Participer à l'ouverture des comptes clients et au suivi de leur solvabilité.
- Effectuer les relances clients et assurer le suivi des retards de règlement.
- Identifier les litiges et travailler avec le service exploitation pour en faciliter la résolution.
- Veiller au respect des conditions de règlement et contribuer à l'amélioration des délais de paiement.3. Accueil et gestion administrative courante- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Réceptionner, traiter et orienter les demandes des clients, fournisseurs et partenaires.
- Traiter les courriers entrants et sortants : tri, distribution, rédaction et envoi.
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers administratifs.
- Suivre les échanges et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.
- Contribuer au bon fonctionnement administratif quotidien de l'entreprise.
Prise de poste rapide.
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez occuper un poste associant gestion administrative, suivi de chantiers, relation clients et facturation.
Une expérience en gestion administrative et commerciale est souhaitée.
Une connaissance du secteur des travaux publics, des marchés publics ou de la facturation de chantier serait un véritable atout.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
La connaissance de CHORUS PRO et des plateformes de marchés publics serait appréciée.
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Le marché d'assistant de direction — Meurthe-et-Moselle (54)
- 10 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 51 en Grand Est, 354 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 5 000 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % Alternance, 20 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Pigier, Maison De Retraite St Charles, Sup Interim Luneville.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM / ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lunéville 54300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste rapide. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 330 € et 5 000 € ; 196 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en gestion administrative et commerciale est souhaitée. »
- « La connaissance de CHORUS PRO et des plateformes de marchés publics serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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