Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Chapelle-Saint-Luc 10600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) électricien(ne) chef(fe) d'équipe capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l'exécution sur le terrain.

Votre mission Gérer l'ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées Contrôler la qualité des travaux réalisés Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Contrat : Intérim, voir CDI Taux horaire : Entre 14,00 € et 17,00 €/H(selon compétences et expérience), hors primes et indemnités (panier-repas, etc Avantages: Mutuelle, chèques cadeaux, Diverses Primes Description du profil Titulaire d'une habilitation électrique , d'un CAP/BEP en électricité, et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire Permis B obligatoire Autonomie et capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe Excellent sens de l'organisation et de la planification Attitude proactive, avec un goût pour le travail de terrain Réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement Appétence pour les responsabilités et la prise de décisions.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …solutions adaptées Contrôler la qualité des travaux réalisés Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Contrat : Intérim, voir CDI Taux horaire : Entre… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chapelle-Saint-Luc 10600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electricien du bâtiment en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …justifiez d'une première expérience à un poste similaire Permis B obligatoire Autonomie et capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe Excellent sens de l'organisation et de la planification Attitude proactive, avec un goût… »

Avantages cités dans l'annonce

primes et · Mutuelle · Primes Description

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).