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Offres d'emploi › Grand Est › Geispolsheim

Assistant(e) de direction (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
Geispolsheim 67118
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le collaborateur assistera, au quotidien, le Maire et le Directeur Général des Services dans leurs tâches quotidiennes. Ce dernier contribuera au respect des obligations administratives et règlementaires pour les différentes assemblées délibérantes notamment et participera, aux côtés du service administratif, à des tâches transversales.
MISSIONS OU ACTIVITES
ASSISTANT DU MAIRE ET DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
- Gérer les agendas et contribuer à la préparation des rendez-vous.
- Rédiger et suivre les correspondances.

ASSEMBLEES DELIBERANTES (CONSEIL MUNICIPAL, CCAS, ASSOCIATION FONCIERE, SYNDICAT INTERCOMMUNAL) ET COMMISSIONS MUNICIPALES
- Concourir à la phase préparatoire des assemblées délibérantes et des commissions et transmettre les pièces aux élus.
- Concourir à la rédaction des délibérations et à leur exécution.

MISSIONS TRANSVERSALES
- Concourir, en lien avec le Directeur Général des Services et le Garde-Champêtre, à la gestion des affaires foncières (baux, location des terres .).
- Gérer l'adresse mail générique et assurer la diffusion des informations.
- Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité.
- Participer, aux côtés du service administratif, à des tâches transversales.
- Suppléer l'agent en charge de l'urbanisme en cas d'absence.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGeispolsheim 67118
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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