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Offres d'emploi › Grand Est

agent de nettoyage industriel H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Chapelle-Saint-Luc 10600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Crit recherche un agent de nettoyage industriel H/F pour une mission d'intérim d'une semaine renouvelable.
Travail en horaire de journée.
Les taches seront :
- Assurer le nettoyage des machines, des matières,
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage,
- Effectuer les premières taches de maintenance sur machines.
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable. Vous acceptez de faire du nettoyage industriel,
Vous appréciez l'environnement industriel,
Vous maitrisez l'outil informatique,
Vous pouvez travailler en horaire de journée
Alors cette offre peut vous correspondre !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en horaire de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuChapelle-Saint-Luc 10600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de nettoyage industriel en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 880 € et 1 910 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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