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Assistant administratif (H/F)

Assistant administratif à Metz 7 Toutes les offres à Metz 614

SCALA RHPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Scala Rh
Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Lynx RH Nancy, cabinet spécialisé dans le recrutement et le positionnement de profils de Bac+2 à Bac+5 ainsi que de cadres dirigeants, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) administratif(ve).

Vos missions:
Au sein du Service du Personnel et des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre principalement orienté vers la gestion et l'organisation des formations. Une mission polyvalente, concrète et rythmée, idéale pour mettre votre expérience administrative au service d'une équipe RH.
- Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans le logiciel de suivi de la formation.
- Gérer les inscriptions et les échanges avec les organismes de formation.
- Assurer le traitement et le suivi des factures.
- Organiser les sessions de formation : réservation des salles, gestion des agendas, envoi des convocations...
- Assurer le support administratif du service et gérer les contacts téléphoniques et mails.
- Prendre en charge la gestion et le suivi des frais de déplacement. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en gestion administrative ou disposez d'un niveau Bac+2, et justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif.
Votre expérience vous permet d'être rapidement autonome, organisé(e) et à l'aise avec la gestion de plusieurs interlocuteurs et priorités.

Vous recherchez une mission où votre expérience administrative peut immédiatement faire la différence ? Lynx RH Nancy est à vos côtés pour vous accompagner dans cette nouvelle opportunité.
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Le marché d'assistant administratif — Moselle (57)

6 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 29 en Grand Est, 379 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 020 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 110 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Iziwork, Adecco, Crit.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Metz 57000 — « Prendre en charge la gestion et le suivi des frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Grand Est (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 920 € et 2 110 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en gestion administrative ou disposez d'un niveau Bac+2, et justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)