Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Assistant(e) ADMINISTRATIF / FORMATION (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Assistant Administratif / Formation.
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Saisie informatique dans le logiciel de suivi de la formation
- Inscriptions et échanges divers avec des organismes de formation
- Traitement de factures
- Organisation matérielle de sessions de formation (réservation salle, gestion des agendas, envoi des convocations, .)
- Support administratif et gestion des contacts (téléphoniques et mails)
- Gestion des frais de déplacement
Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi)
Horaire de la mission : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h
Rémunération : €/h
Le poste est basé à METZ
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Durée hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 — « Gestion des frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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