Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Chargé(e) de mission bâtiment santé
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57) — Moselle (57)
- Lieu
- Metz 57
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste
- faire progresser l'accessibilité des ERP du département et la conformité des bâtiments aux règles de construction par la mise en oeuvre de la réglementation, notamment lors :
* des instructions d'autorisations d'urbanisme
* des commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP de catégorie 1 à 3 à travers tout le département
* des contrôles du respect des règles de construction des immeubles d'habitation (sur dossier puis in situ en présence du maître d'ouvrage et ses conseils ; rédaction d'un procès-verbal à l'attention du procureur en cas de non-conformité et, le cas échéant, défense de la position de l'État devant les juridictions)
- favoriser l'attribution des fonds État aux meilleurs projets de rénovation thermique des bâtiments publics en rédigeant des avis au préfet
- assurer la maîtrise d'ouvrage des travaux d'office décidés par l'État (LHI)
- prendre la responsabilité fonctionnelle et/ou devenir spécialiste d'un domaine d'activité de l'unité selon vos appétences.
Vous avez une forte appétence dans les domaines du bâtiment et de la qualité de la construction ? Vous souhaitez changer le regard de la société sur le handicap et agir concrètement en faveur des personnes vulnérables ou fragiles ? Vous aimez chercher des solutions pratiques et administratives et travailler en mode projet ? Rejoignez notre équipe pour porter les politiques d'Etat.
Le titulaire du poste pourra être appelé à contribuer aux astreintes de sécurité
Profil recherché :
Si votre profil s'inscrit en tout ou partie dans ce qui suit, vous vous épanouirez à la DDT et dans notre unité :
- Qualité relationnelle et esprit collectif pour permettre une rotation des tâches selon les priorités évolutives de l'équipe, très active et engagé notamment depuis la fin du dispositif "Ad'AP" ;
- Goût du challenge, d'apprendre et d'entreprendre ensemble ;
- Disponibilité impérative pour la participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Appétence dans le domaine de l'économie et des techniques bâtimentaires (réseau de formation du ministère et compagnonnage interne) ;
- Capacité à se mettre à la place de l'autre et à expliquer simplement la réglementation à des pétitionnaires et des collectivités non spécialistes ;
- Autonomie et rigueur, pour veiller sur la sécurité juridique des décisions proposées au préfet ou prises par délégation ;
- Processus d'assermentation et de commissionnement prévu afin de réaliser les contrôles CRC ;
L'employeur :
La Direction départementale des territoires (DDT) est un service déconcentré de l'État, placé sous l'autorité du préfet. Elle met en oeuvre, à l'échelle départementale, les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, d'agriculture, logement,...
Au quotidien, la DDT accompagne les collectivités et les usagers, instruit les actes réglementaires (urbanisme, eau, environnement), pilote des politiques publiques prioritaires (gestion des risques, accessibilité, contrôle des règles de construction, biodiversité,...) et contribue au développement équilibré et durable des territoires
Le poste est placé sous l'autorité directe de la responsable de l'unité QCA, rattaché au SRECC.
- relations internes et externes :
* en interne : unité QCA et SRECC, services instructeurs ADS et délégations territoriales ;
* en interne : professionnels de la construction, collectivités locales, chambres consulaires,
préfecture, sous-préfecture, DREAL.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Le titulaire du poste pourra être appelé à contribuer aux astreintes de sécurité » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste pourra être appelé à contribuer aux astreintes de sécurité »
- « Disponibilité impérative pour la participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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