Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Assistant administratif H/F
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales :
- Organisation et réservation des déplacements professionnels via l'outil dédié.
- Saisie des Notes de Frais (NDF).
- Gestion du courrier administratif et suivi des demandes de règlement
- Réalisation de commandes diverses : fournitures de bureau, cartes de visite, étiquettes, etc.
- Gestion des livraisons, restitutions et affectations des véhicules.
- Interface avec les loueurs, garages et utilisateurs.
- Commande des locations courtes durées
- Commande, suivi et gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
- Gestion des stocks et commandes d'outillage.
- Suivi des bouteilles de gaz AIR LIQUIDE.
- Planification des formations obligatoires et réglementaires.
- Assistance administrative aux Responsables d'Affaires et au Chef de Département.
- Préparation et suivi des dossiers administratifs.
- Participation à l'élaboration et au suivi des appels d'offres.
- Mise à jour des outils de suivi.
- Relations régulières avec les services Responsable Moyens, RH, QSE, ...
- Transmission et suivi des informations administratives nécessaires au bon fonctionnement
Conditions du poste :
- Contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 15 EUR (EUR) par heure
- Localisation : METZ - 57000 Profil recherché :
- Formation : Diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en gestion administrative, secrétariat ou domaine connexe)
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en poste administratif ou similaire
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des logiciels de gestion administrative et de suivi de commandes
- Aisance avec les outils collaboratifs et systèmes informatiques
- Compétences professionnelles :
- Organisation et gestion des priorités
- Rigueur et respect des délais
- Capacités de communication écrite et orale
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence et adaptabilité
- Savoir-être :
- Autonome et proactif-ve
- Dynamique et motivé-e
- Bonne capacité relationnelle
- Esprit d'équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Notre client recherche un-e Assistant-e administratif-ve en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein, basé-e à METZ - 57000. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 — « Organisation et réservation des déplacements professionnels via l'outil dédié. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en poste administratif ou similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 190 € ; 161 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en gestion administrative, secrétariat ou domaine connexe) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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