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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Assistant administratif H/F

CRITPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Metz 57000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client recherche un-e Assistant-e administratif-ve en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein, basé-e à METZ - 57000.

Vos missions principales :
- Organisation et réservation des déplacements professionnels via l'outil dédié.
- Saisie des Notes de Frais (NDF).
- Gestion du courrier administratif et suivi des demandes de règlement
- Réalisation de commandes diverses : fournitures de bureau, cartes de visite, étiquettes, etc.
- Gestion des livraisons, restitutions et affectations des véhicules.
- Interface avec les loueurs, garages et utilisateurs.
- Commande des locations courtes durées
- Commande, suivi et gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
- Gestion des stocks et commandes d'outillage.
- Suivi des bouteilles de gaz AIR LIQUIDE.
- Planification des formations obligatoires et réglementaires.
- Assistance administrative aux Responsables d'Affaires et au Chef de Département.
- Préparation et suivi des dossiers administratifs.
- Participation à l'élaboration et au suivi des appels d'offres.
- Mise à jour des outils de suivi.
- Relations régulières avec les services Responsable Moyens, RH, QSE, ...
- Transmission et suivi des informations administratives nécessaires au bon fonctionnement

Conditions du poste :
- Contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 15 EUR (EUR) par heure
- Localisation : METZ - 57000 Profil recherché :
- Formation : Diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en gestion administrative, secrétariat ou domaine connexe)
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en poste administratif ou similaire
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des logiciels de gestion administrative et de suivi de commandes
- Aisance avec les outils collaboratifs et systèmes informatiques
- Compétences professionnelles :
- Organisation et gestion des priorités
- Rigueur et respect des délais
- Capacités de communication écrite et orale
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence et adaptabilité
- Savoir-être :
- Autonome et proactif-ve
- Dynamique et motivé-e
- Bonne capacité relationnelle
- Esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Notre client recherche un-e Assistant-e administratif-ve en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein, basé-e à METZ - 57000. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMetz 57000 — « Organisation et réservation des déplacements professionnels via l'outil dédié. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en poste administratif ou similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 190 € ; 161 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en gestion administrative, secrétariat ou domaine connexe) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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